一是强化政治理论武装，把牢理想信念“总开关”。坚持规范组织开展党委理论学习中心组学习，制定印发《党委理论学习中心组2024年理论学习安排意见》，围绕学习贯彻党的二十大精神、全国“两会”精神、总书记最新重要论述以及党的二十届三中全会精神等主题，组织集体学习和研讨交流x场次，撰写研讨交流发言材料x篇。严格落实“第一议题”制度，为基层党支部每月制定理论学习配档表，利用三会一课、主题党日等，组织党员常态化学习党的创新理论、上级和公司重要政策、重要会议精神。同时，通过学习强国、山能e学、AAA公众号、矿区广播等载体，推送上级会议精神、党纪法规、安全知识、事故案例等x期，实现了线上、线下学习同步推进。
二是坚持正确舆论引导，占领思想阵地“制高点”。健全完善意识形态工作责任制，明确细化各级意识形态责任，构建了纵到底、横到边的立体化责任落实体系。公司党委全年专题听取意识形态工作情况报告x次，组织召开意识形态跨部门分析研判会议x场次、月度舆情分析会x场次，研判处置上级转发舆情信息x条，自行处置舆情信息x条，杜绝了重大舆情事件。加强统战工作，公司党委委员每人包挂x名党外知识分子，累计开展谈心谈话x场次，听取联系对象各类建议x条；突出加强青年知识分子培养，对14名新入职大学生师徒成功结对，缔结青蓝之约，引导他们立足岗位、学习成才、建功企业。在新闻宣传方面，坚持内、外宣同步发力，充分发挥好党的“喉舌”和企业“传声筒”作用。制定实施《新闻宣传考核制度》，轮训培养宣传骨干x人，为党务政工人员和基层信息员兑现新闻宣传奖励x万多元，有效调动了各级宣传积极性。截至目前，编发AAAx条，广播x条，报送上级媒体采用新闻稿件x条，x篇等稿件在中国网、中国x报、x日、学习强国平台、x工人报等省级及以上媒体刊发。
三是深化形势任务教育，奏响企业发展“主旋律”。按照上级要求，结合企业实际，制定深化形势任务教育的意见方案，成立以政工、青工、女工骨干为主体的宣讲团，编写《立足岗位实干担当奋力推动公司实现高质量发展》等辅导材料x期，到基层区队车间开展三班“全覆盖”形势任务宣讲x余场。突出强化安全宣教，深入开展“x安全警示教育周”活动，组织宣讲团成员围绕学习贯彻安全标准和安全措施宣讲x场次，通过公司大屏幕、LED屏、电视广播播放事故案例警示教育片x部。在公司AAA公众号开办“端安全碗、挣安全钱、吃安全饭”等专栏，推送相关形势解读、人物访谈x条。
四是加强精神文明创建，打响弘扬新风“主动战”。以“践行文明理念、共创文明企业”为主题，深入开展“学雷锋、当标兵”、群众性文化活动等“文明月”活动。围绕弘扬社会主义核心价值观，常态化选树“身边榜样”，上报劳动模范、道德先锋、安全标兵等x人。开展“我身边的优秀党员故事”宣讲活动x余场次，在x“我身边的优秀GCD员”典型事迹宣讲评选活动中分别获一等奖x个、二等奖x个、三等奖x个。广泛开展全员阅读、书香企业等系列活动，建设“集中开放式书吧”、全国总工会电子读书点、职工书屋、公寓楼和党员学习室读书角等，共同构成了“线上＋线下”全员覆盖式读书阵地体系。同时，常态化开展“经典之声‘语’你相约”寻找最美朗读者、职工读书角阅读分享、声动诵读群分享等活动，推动全员读书学习蔚然成风。公司顺利通过x省级文明单位复审，获评x省级书香企业、全民阅读企业先进单位。
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一是在“理论武装凝共识”上走在前。严格落实第一议题、党委理论中心组学习、党员理论学习等制度，持续加强理论武装，全面系统抓好党的二十届三中全会精神学习宣贯，及时跟进学习总书记重要指示批示精神，始终保持与上级思想一致、步调一致。坚持以上率下，从严落实中心组x项学习制度，树立学用结合的模范样板，把公司党委理论学习中心组锻造成“示范班”，把学习秘书培养成理论学习“课代表”，全面提升学习制度化规范化水平。坚持党员带头，加强党员干部职工自身理论知识学习和实践创新，推动全员思想观念“迭代升级”，在学思践悟中把握方向、完善举措、提升工作、创优业绩。守好守牢意识形态主阵地，严格落实新闻宣传管理办法和突发事件网络舆情应对预案，加强日常监测，发挥基层通讯员“探头”作用，及时有效应对，最大限度防范舆情风险，增强突发舆情应对能力和引导传播正能量的能力，为公司高质量发展营造浓厚的思想舆论氛围和良好环境。
二是在“正声正能创品牌”上走在前。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，细化完善“x”宣传品牌推进方案和举措，做到推进措施、具体标准、时间节点、责任人员、取得成效“五个明确”，进一步强化品牌宣传推广，丰富品牌文化内涵，提升品牌实效价值，确保公司宣传思想文化工作始终稳居上级党委“第一方阵”。严格按照上级新闻宣传行动部署要求，健全完善公司新闻宣传管理体制机制，探索建立“年有表彰、季有规划、月有重点、周有策划、日有新闻”的宣传工作机制，每月定期组织召开信息员例会，制定宣传干事包挂基层党支部制度，全面增强宣传工作的针对性、方向性，使新闻作品定位更清晰、目标更明确、效果更显著。筹备做好公司内部第x届新闻写作技能竞赛举办，配套实施新闻宣传提升工程，每年评选不少于10名优秀通讯员、推出不少于100篇优质新闻作品，以正向表彰激励，激发全员写作积极性，凝聚企业发展内动力。
三是在“跟进宣讲深解读”上走在前。围绕上级及公司党委年度工作主题，结合公司发展阶段和工作实际，把握职工脉搏，精准立题、及时启动开展形式多样的形势任务教育与实践活动，确保“形势发展到哪里，教育就跟进到哪里”，教育引导干部职工明形势、转作风、强落实。深入抓好安全法律法规和上级各类措施标准解读学习、各类事故案例警示教育和安全技能培训教育，利用各种宣传载体强化安全宣传教育。定期开展亲情嘱安全、安全征文等系列活动，营造“安全至上、人民至上”的浓厚氛围。
四是在“典型引领树导向”上走在前。有典型示范才有目标导向，有目标导向方能凝聚强大合力。深入践行社会主义核心价值观，深入挖掘、系统总结公司外部开发x年的精神内涵、文化内涵，实现以文化人。围绕新打造的x党建文化展示区，结合年度各类先进评选，对评选出的x个优秀攻坚团队、x名最美企业员工、x名以上先进劳模人物，在官微开设专题专栏，广泛利用矿区广播、宣传栏、电子屏等载体媒介，开展先进典型宣传，弘扬发展正能量，激励全员比学赶超。同时，择机开展事迹编辑及阅读传讲，用身边人讲身边事，用身边事影响身边人，起到“树起一个点，带动一大片”“点燃一盏灯、照亮一大片”的感染效应。
五是在“理论创新结硕果”上走在前。在巩固拓展深化公司现有思想政治工作成果的同时，针对当前发展实际，围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、和谐稳定等中心工作开展课题研究，建立健全工作理论创新成果总结提炼制度，通过师带徒、强带弱、压担子、定课题等形式，定期开展下基层调研、写作培训班、月度总结例会等活动，鼓励带动青年职工提升文字水平。同时，聚焦宣传思想工作聚势、聚魂、聚力、聚心、聚能，以加强和改进宣传思想政治工作的针对性、实效性为出发点，按照年初确定研究课题、二季度形成方案提纲、三季度形成初稿的节点顺序，分专业口探索研究至具有一定深度和高度的研究成果，并积极实践应用于企业日常思想政治工作，争取年内在公司层面乃至整个行业层面形成一批叫得响、过得硬、效果好的思想政治工作成果。