XX国企总经理2021年党风廉政建设约谈汇报材料

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2021年我任职XX公司总经理,负责生产经营日常工作,管理人力资源部、财务部、总配中心。2021年在XX省国资委的坚强领导下,在班子成员的有力配合下,围绕年初“两会”工作部署,攻坚克难,锐意进取,各项工作均取得了良好成效。2021年,XX公司实现新增合同XX亿元,同比增长XX%;营业收入XX亿元,同比增长XX%;利润总额***X万元,同比增长XX%。

一、分管领域党风廉政建设和反腐败工作总体情况

一是认真部署、统筹安排党风廉政建设和反腐倡廉工作。定期召开分管部门工作会议,听取工作汇报,分析存在问题,交流工作经验,推动工作落实。在理论学习中心组、“三会一课”等活动中传达上级关于党风廉政建设的决策安排,部署重点任务,并督促落实,严格监管。二是细化分解党风廉政建设责任,推动“两个责任”落实到位。严格落实《党风廉政建设“两个责任”清单》,着重从排查廉政风险点入手,进一步界定权力、细化任务、明晰责任,将责任落实到各级领导人员和关键岗位人员。三是加强教育引导与防范,强化分管领域廉洁自律。突出重点岗位,逐级开展反腐倡廉宣传教育和廉洁从业教育,组织开展学党章党规、反腐倡廉规章制度,筑牢反腐倡廉思想防线。

分管范围内没有发现违纪违法行为,也没有出现因疏于

监督管理而导致的严重违纪违法问题,没有出现严重影响XX公司形象的重大责任事件等情况发生。

二、个人落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况

全面贯彻落实XX省国资委党风廉政建设和反腐败工作部署,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,认真执行党风廉政建设责任制,落实党风廉政建设“两个责任”,带头签订《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》,切实担负起分管领域党风廉政建设责任。组织党风廉政专题会议,及时传达XX省国资委各项党风廉政工作部署,切实提高干部员工的责任意识和纪律意识。个人积极参加组织生活和党风廉政集中学习,带头遵守党章党规党纪,践行忠诚干净担当,严肃政治纪律和政治规矩,自觉接受监督,以上率下、层层示范,做全面从严治党的表率。个人没有发生严重违法违纪或严重影响XX公司形象的重大责任事件等情况。

三、其他班子成员落实“一岗双责”和廉洁自律情况

其他班子成员能够牢固树立“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,不忘初心、牢记使命,忠实履行党风廉政建设责任,推动了XX公司的持续健康发展。严格遵守了总经理履职待遇和业务支出规定。管好了配偶、亲属和身边工作人员。加强分管范围内的干部廉洁自律监督管

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十、分管领域存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况

结合年度重点工作及日常工作推进情况,发现总配中心物资公司存在在开展采购业务过程中收受乙方单位好处,利用职权放松验收及采购标准的潜在风险。针对风险隐患,采取措施着力加强廉政风险防控工作。一是提高思想认识,通过专题教育、学习典型和各种形式的警示教育,筑牢相关从业人员思想道德防线。二是实行物资验收双向监督机制,实时录制验收工作视频,明确验收标准和时限。三是主动接受乙方单位的监督,及时沟通物资采购进展情况,公布投诉电话,安排专人处理检举、投诉事项。目前为止,没有因责任履行不到位,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响等情况发生。

十一、其他需要了解的情况

无。