2022年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年。党支部要坚持把学习党史融入日常抓在经常，不断巩固拓展党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神，落实落细医院党委规范化标准化党支部建设，坚持一切工作落到党支部的原则，紧紧围绕医改大局和医院中心工作，持续深化“引领创新服务”党建品牌建设，争当“三个表率”，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，团结带领广大党员，努力提高整体医疗服务能力和水平，充分发挥共产党员先锋模范作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。具体工作如下。
一、指导思想
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大及XX届六中、党的二十大和省委十四届十次全会精神、第十五次代表大会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，着力强化理论武装，着力提升支部党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出、党员先进性、纯洁性更加巩固，为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。
二、具体工作
1.把党的政治建设摆在首位。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委市委以及省市卫生健康委党委具体措施，结合卫健系统党支部标准化规范化三年计划，积极开展党史教育活动，强化初心使命与责任担当，引导党员干部胸怀“两个大局”
，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保“三个体现”抓在日常、融入经常，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”坚决，做到“两个维护”团结，带领本支部所属党员干部职工走好新的赶考之路。
2.严格党的组织生活制度。根据新时代新形势新要求，结合实际，切实抓好各项制度落实。每月组织一次“主题党日”活动、召开一次支委会。每季度召开一次党员大会、上一次党课，每半年至少一次开展意识形态研讨工作、政治生态分析工作、向党组进行支部工作汇报，每年召开一次组织生活会，确保支部工作与时俱进规范有序。党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。组织支部党员集体过“政治生日”活动，主动每月按时足额缴纳党费。
3.严格落实党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。充分落实集中学习制度，创新学习载体，用好“学习强国”平台，充分运用“碎片化”时间让学习成为“经常化”。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。同时，注重发现和培育先进典型人物、典型经验，大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。
4.持续规范党员发展工作。结合党委下发的党员发展三年规划，注重在高知群体中发展党员，形成长效培养机制，实施人性化、个性化的“双培养机制”
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的意识，引导党员立足岗位作奉献，争先创优当模范，彰显党员的精神风貌，促进党支部和广大党员更好地联系和服务群众，进一步以推动党建促进本支部及所属科室业务工作任务的完成。引领各类群团工作，力争有更多更高的号岗脱颖而出。
8.健全党员积分考核工作。结合医院党委下发的党员积分制考核要求，切实做到“学做积分、月度晒分、半年评分、年末亮分、一票否决”的动态管理模式，坚持每年至少进行一次谈心谈话，充分发挥党员积分制在党员日常教育管理和队伍建设中的激励、引导、鞭策和警示作用。严格党员民主评议，坚持民主，公平公正，真正评议出工作突出、群众公认度高的优秀党员。
9.开展“喜迎党的二十大召开”系列活动。以喜迎建党101周年为契机，围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题，开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动，进一步坚定理想信念，提升党性修养。同时，积极落实医院党委部署的喜迎党的二十大召开系列活动，强化学习贯彻落实，聚焦践行初心使命，通过一系列有高度、有温度、有力度的党建活动，进一步提升党支部组织力引领力，坚定党员理想信念，激励全体党员干部为开创医院发展新局面而努力奋斗。