为认真贯彻落实**************思想，大力弘扬社会主义精神文明，深入推进企业和谐发展、高质量发展，经公司党委研究决定：在全公司范围内打造建设新时代文明实践中心和dj创新实践基地。旨在打造一个集学习、交流、实践、创新于一体的dj平台，通过整合矿区各类党群阵地，统筹规划dj带工建、dj带团建、dj与生产经营深度融入的各类实践和创新活动，形成“总体统领、分类筹划、分层实践、全面过硬”的工作格局，对于推动公司dj工作持续创新发展、走在前列具有重要意义。

二、建设原则

坚持“五个有”建设标准：

一是有方案。制定“新时代dj创新实践基地”总体实施的方案，分类推进的方案，分层实践的方案。

二是有组织。从党群各业务专业入手，把各类创新实践的组织统筹到基地建设这个大架构中，配齐配强各类专业人员，确保实践活动组织引领，人员充盈，活动四射。

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3.抓好总结推广：各责任部门要严格按照时间节点，抓好分工落实，确保8月中旬前全部挂牌完成。要通过各种载体宣传公司“新时代dj创新实践基地”建设的成果和特色，提高知名度和影响力。

五、相关要求

（一）强化组织领导。公司成立“新时代文明实践中心及dj创新实践基地”建设领导小组，由公司党委书记、董事长任组长，分管dj工作的专职党委副书记任副组长，其他党委委员为成员。办公室设在党群工作部，机关相关部门为成员部门。各部门要按照分工、各负其责，做到组织高效、压实责任，统筹调配各种资源和力量，确保各项任务落实落地。

（二）加快工作推进。坚持结果导向，将“新时代文明实践中心及dj创新实践基地”建设情况纳入重点工作督导考核，强化督导问责，对推进积极、效果明显的责任部门，月度绩效考核加2分。对推进缓慢、不催不动的责任部门，月度绩效考核扣2分，确保各项工作高效有序向前推进。

（三）注重互融共促。与开展“高质量dj引领赋能企业高质量发展”活动融合，以“新时代文明实践中心及dj创新实践基地”建设为抓手，全面巩固提升dj工作质效。与落实“质效dj赋能发展”dj品牌阵地建设和dj工作模式融合，着力推动dj工作深度融入生产经营工作。与推动公司改革发展融合，以dj创新实践工作成果为企业高质量发展提供强大精神动力。