爱干部措施，激发干事创业的热情，激励广大干部新时代新担当新作为。

（五）聚力正风肃纪，营造风清气正的发展环境

一是巩固作风建设成效。不断深化整治“四风”和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，省政府国资委党委“六要六禁六不”规定，持续纠治形式主义、官僚主义，守住精文减会“硬杠杠”，提高调查研究实效，不断巩固求真务实、真抓实干的浓厚氛围。二是从严惩治腐败问题。强化政治监督，做实做细日常监督，健全权力运行制约和监督机制，强化关键领域和重点环节监督，深入开展专项整治。对惩贪治腐坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒、约谈，防止小问题变成大问题。三是落实日常监督机制。重点抓落实工作不力，责任担当不足、作风建设不实的问题，深化运用监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，紧盯重点部门、关键岗位、重要环节，加大干部轮岗交流，确保权力行使安全、资金运转安全、项目建设安全。

（六）聚力宣传思想建设，凝聚企业发展强大正能量

一是不断提高企业“软实力”。重点突出和挖掘养护改革、成本管控、市场拓展、三项制度改革和党建等五个方面的宣传力度，建立动态新闻站，开展定期研判座谈会，努力提升集团宣传质量，打造品牌效应。二是强化意识形态工作。认真贯彻《中国

共产党宣传工作条例》，从全局和战略的高度认识新任务、把握新形势，切实担负起政治责任和领导责任，牢牢掌握意识形态工作的主动权，确保党和国家各项决策部署在企业执行落地，保证企业正确的改革发展方向。三是创新载体增强影响力。统筹用好传统媒体和“两微一端”等新媒体，打造企业新媒体格局，持续讲好公发故事，宣传集团发展改革鸿音。同时，加强新媒体的管理，健全舆情监测机制，做好网上舆论引导工作。四是发挥典型示范作用。以弘扬社会主义核心价值观为主线，在日常工作、评先选优、及技术评比中，发现典型人物和典型集体，抓好事迹宣传，引导全体员工立足岗位、拼搏奋斗、建功立业。

（七）聚力群团建设，构建企业和谐稳定新局面

一是强化思想认识。进一步深入学习贯彻******关于群团工作的重要论述，深刻认识群团工作对集团改革发展等的重大意义，把群团工作作为集团一项重要任务抓紧抓实。二是发挥群团组织作用。充分发挥工会等群团组织联系服务职工的桥梁纽带作用，立足本职工作开展岗位建功、技能竞赛、巾帼建功等活动，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的氛围。三是夯实群众基础。坚持以职工群众为中心的工作理念，围绕职工需求做文章、干工作，特别是领导干部要深刻领悟******人民情怀内涵，厚植为职工服务精神，要充分认识企业兴盛则职工拥护、企业衰败则人心尽失的道理，全心全意发展壮大企业，一心一意为职工

谋取福利，凝聚人心人力推动各项工作再上新台阶。

以上汇报，不妥之处，请考核组各位领导和同志们批评指正。