一、指导思想和基本原则
指导思想:以党的十九大及十九届历次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕集团公司“国际化、提质增效、结构调整、成本领先、创新驱动、扭亏解困”的战略举措,按照人才发展规划有关要求,努力培养和打造一支结构合理、素质优良、精干高效、勇于创新、适应变革的人才队伍,为把集团公司建设成为“国内领先、行业一流”的现代化绿色建筑工程总承包企业提供人力资源保障。
基本原则:培训工作要服务于集团公司的总体发展战略,紧密围绕企业改革发展的中心任务,促进企业战略落地;构建与企业发展战略相适应,与建设学习型企业要求相符合,与人才队伍发展目标相衔接,培训与使用相结合的培训长效管理机制;按照集团公司、子分公司、项目部三级培训管理职责分工,建立分类管理、各有侧重、相互衔接,资源共享的培训管理体系;从严治教、从严治学,突出培训策划,强
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