在上级公司党委的正确领导下，在机关部门的指导支持下，公司党委按照年初确定的构筑发展引领、党建基础、文化铸魂、人才强企、群团聚力和员工幸福“六大工程”目标，围绕生产经营创效中心抓党建，持之以恒抓基层、打基础，将党建思想政治工作的政治优势、思想优势、组织优势和群众优势转化为服务生产经营、推动改革发展的强大动力，为企业发展提供了有力的政治、组织和思想保证。

一、前三季度主要工作情况

（一）加强教育引导，坚定战略定位，构筑“发展引领”工程

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一是突出政治引领，为企业发展把好方向。要强化两级领导班子建设。严明政治纪律和政治规矩，引导两级班子不断提高思想政治素质、增强党性修养、提升素质本领。要强化中心组学习，制定学习计划，明确学习主题和学习内容，创新学习方式，进一步加强中心组学习的制度化、规范化，切实提升领导班子和领导干部的政治素质和领导能力。要强化党建政绩导向，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，引导各级党组织书记履本职、抓主业、强落实，确保各级党组织和党务干部作用有效发挥。要严格落实“三重一大”决策制度，持续开展效能监察，突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员的监督管理，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力，确保从严管党治党落到实处。

二是突出思想引领，为企业发展凝聚力量。要强化企业文化建设。提升品牌视觉影响力。要加大宣传报道力度。公司网站和AAA公众号发力，引导和激发全员奋斗热情。要强化宣传教育。把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，以主题活动为载体，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事。

三是突出组织引领，为企业发展提供坚强保障。抓好基本制度、基本组织、基本队伍建设，推进全面从严治党落实落地。抓好制度建设。聚焦党组织书记主责主业，强化监督指导，压实责任链条，推动“三会一课”、“三重一大”决策等制度落实到位。抓好组织建设。强化基层党组织建设，坚持问题导向，下大力解决“弱化、虚化、淡化”问题。抓好队伍建设。加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用；加强干部队伍建设，发挥好党组织在选人用人工作中的领导和把关作用，严格选拔程序，改革高素质人才吸引机制，让成长、成熟起来的各类优秀人才在企