（一）持续深化党的创新理论武装。落实XX会”第一议题”制度，跟进学习******最新讲话和重要指示批示精神，深化党的十九届六中全会精神学习贯彻，把学习成果转化为推动企业发展的强劲动力。按照《XX公司党委理论学习中心组学习方案》，全面系统学习党的一百年历史，深入学习贯彻******在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、党史学习教育总结大会上的重要讲话和党的二十大精神。深刻认识******重要讲话的重大历史意义和时代内涵，全面系统把握******重要讲话对新的历史起点上推进党和国家事业的新部署新要求。

（二）巩固好党史学习教育成果。巩固好2021年专题学习、专题党课、专题组织生活会、”我为群众办实事”专项活动成果，进一步加强”四史”学习教育，切实引导党员干部群众学史明理，学史增信、学史崇德、学史力行，把思想和行动统一到******、党中央重大决策部署上来。

（三）夯实思想政治理论研究。围绕中央企业思想政治工作研究会立项课题，深化国企改革发展和党的建设理论研究。按要求向XX党宣部报送信息，交流先进经验和典型做法，做好国有经济和国有企业使命、价值、意义的阐释与传播。组织开展党建思想政治课题研究，围绕党史学习教育、示范党支部建设、党建与生产经营

深度融合工程等主题，形成有价值的经验做法。

（四）强化各类党建IP建设。在XX党委”弘扬XX精神”、XX党支部”XX”、XX党支部”XX”、XX党支部”XX”等党建IP基础上，持续深化党建IP作用发挥，将品牌建设理念植入党建和中心工作，探索推进融合党建的工作实践，强化党建品牌理念宣传阐释，擦亮党建金字招牌。

二、层层推动意识形态工作责任制落细落实

（五）扎实履行意识形态工作主体责任。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，强化舆论引导和阵地建设，做到守土有责、守土负责、守土尽责。XX党委全年至少召开X次专题会议研究意识形态工作，按要求向xxx集团党委报告意识形态工作情况，与党建工作责任制考核结合，检查各所属党组织落实情况，夯实宣传思想文化文艺等阵地意识形态管理，维护意识形态领域安全。各级党组织要担当主体责任，严格落实《XX党委意识形态工作责任制实施细则》和《XX党委意识形态领域工作管理规范与流程》，增强意识形态工作主导权主动权。

（六）结合改革发展实际开展形势任务教育。围绕”十四五”开局、国企改革三年行动、数字化转型等XX年度关键任务开展形势任务教育。利用XX《XX”X”》”XX”

系列学习资料汇编读本、数字化转型专题形势任务教育读本，开展形式任务教育。开展员工思想动态调研，强化思想政治教育，提升员工使命感、责任感、危机感，为集团改革发展凝聚正能量。

（七）健全舆情管控与公共关系体系建设。加强《XX关于完善公共关系管理工作的指导意见》《***X党委关于加强舆论引导处置相关工作的指导意见》《XX舆情管理指南》等制度文件执行，提升公共关系管理水平。精细化建设声誉管理体系，筑宽夯实舆情管理”护城河”，有效开展舆情管控。结合XX年度重点项目进展，统筹举办新闻发布会、媒体通气会、深度采访调研、媒体沙龙等，回应关切，强化正面传播。

三、服务大局做好重大主题宣传工作

（八）为党的”二十大”召开营造良好的宣传氛围。配合好XX党委开展”XX”主题宣传，配合申报并宣传好党的”二十大”学习，做好”七一”表彰和”两优一先”申报，积极参与国资委XX等申报、征集工作。加强红色教育，传承红色基因，发挥文化旅游央企特色，深入挖掘旅游资源中的红色基因，推动红色文化与旅游融合发展，以红色带动旅游，以旅游宣传党史，在旅游服务中开展爱国主义教育，营造良好氛围。

（九）加大改革发展正面宣传。