2024年上半年，公司纪委坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及历次全会精神，认真贯彻落实集团公司党委、纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，坚持以党纪学习教育为抓手，坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为公司融合转型工作发展提供了坚强的廉政保障。现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）认真履行职责，抓好党风廉政建设制度落实

1.加强领导，健全工作机制。公司始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，加强对党风廉政建设专项工作的组织领导。召开党风廉政建设工作推进会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、具体措施，制定纪检工作重点清单，细化分解全年纪检工作任务x项x条，持续推动工作落实。利用党委会、理论中心组学习、专题会等x次对党风廉政建设工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入出行公司中心工作的各个环节，形成了良好工作机制。

2.专题研究部署，落实工作措施。公司党委以中心组学习、专题会议等形式，传达学习贯彻落实上级党委、纪委工作部署和要求，专题研究全面从严治党工作，定期对全面从严治党工作进行研究部署，推动全面从严治党主体责任落细落实。组织开展集体廉政谈话x次，各部门负责人经常性与本部门人员谈心谈话x，x人，及时指出存在的问题并做好廉政风险提示工作，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处、“两个责任”贯通协同，管党治党责任不断夯实

3.夯实责任，推动两个责任协同贯通。围绕全面从严治党新任务新要求，公司纪委始终与党委保持同频共振、同向发力。协助公司党委与x个基层党支部签订党风廉政建设责任书，定期对各党支部履行主体责任、支部书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”、纪检委员履行监督责任情况进行督导，加强考核问责，传导工作压力，确保党风廉政建设主体责任、监督责任持续压实。

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（一）狠抓责任落实，强化政治监督。始终牢记政治建设的首要任务，引导全体党员干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，持续提升“政治三力”。督促公司党委、所属各党支部常态化坚持“第一议题”制度，坚持不懈用A新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持民主集中制原则，规范党委议事决策程序，更好发挥监督作用，推动党风廉政建设主体责任、监督责任贯通协同、落到实处。严格落实加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见，以有效监督把“关键少数”管住用好，加强对同级党委和下级党组织的监督。运用信息化手段、依托大数据精准科学监督，助推政治生态持续向好。

（二）坚定不移强化责任传导，抓好监督制约。一是推动各主体压实党建工作责任。督促领导干部带头履行“一岗双责”，支部书记主动当好“第一责任人”，始终知责于心、担责于身、履责于行，把管业务和管思想、管作风、管纪律统筹起来、一体推进。督促党委各部门明确职责、落实责任，协同抓好党建各项工作；纪委充分发挥专责监督作用，做到旗帜鲜明大胆监督，履行好协助党委推进全面从严治党的职责；各党支部贯彻落实好各项要求，推动形成各负其责、步调一致、协调高效的管党治党工作格局。二是紧盯关键少数和重点领域的监督。坚持严管厚爱并重，加强日常教育监督，以时时放心不下的责任感抓好员工异常行为管控，塑造风清气正履职环境。加强对年轻干部的教育引导和监督管理。三是强化政治监督。紧盯重大决策、机构改革等开展政治监督，及时发现问题、纠正偏差。

（三）对症下药，增强警示教育的针对性和实效性。进一步探索实施分级分类警示教育，区分党员干部身份、职级、领域开展个性化教育，更加注重用身边事教育身边人。要不断丰富教育形式，除了召开警示教育大会、观看警示教育片、通报曝光典型案例等方式外，还要不断创新方式方法，让党员干部摒弃“看客”心态，真正把自己摆进去。积极组织党员干部家属开展廉政教育活动，充分发挥其对党员干部润物无声的日常教育功能，做到同心同向、携手推动党员干部注重家庭、涵养家风，以身作则管好配偶、子女，做到公私分明、亲清有界、本分做人。

（四）坚定不移加强纪律作风建设，增强运转效率。目前公司改革融合持续推进，履职头绪繁多，必须要保持好“逆水行舟用力撑”的韧劲，把自己的事办好，把自己的人管好。一是以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，组织开展纪律教育，加强廉洁文化建设，针对性、分层级开展廉洁文化特色活动和廉政警示教育，坚决维护纪律刚性。善于用好监督执纪“四种形态”，严格执行“十严禁”等规定。二是优化制度治理。充分调动发挥财务、审计等服务内部治理作用，持续完善制度、补齐短板，推动制度优势更好转化为治理效能。三是强化作风建设。加大资源分享、成果共享力度。从严从实改进文风会风，推动内部运转高效顺畅。落实集团公司改革发展思路和“过紧日子”的要求，严格管理，统筹谋划调度，提升公司内部各项资金使用质效，把监督三公经费使用、采购、违规吃喝等作为重点领域及重要任务常抓不懈，从讲政治的高度，严肃查纠不作为慢作为等突出问题。

（五）着力党纪学习教育，推动知纪明纪走深走实。认真贯彻落实A总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，不断增强公司全体党员干部纪律意识，扎实推进党员干部作风能力提升，科学制定工作安排、周密细致组织学习、配优配强工作力量、着力加强教育指导，坚持“融入日常、学用结合”，高质量开展党纪学习教育，着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，通过开展专题读书班、参观廉政警示教育基地、观看警示教育专题片等活动，让党员干部近距离感受党纪的严明和廉政的力量。要坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相结合，实现纪律教育全覆盖，只有抓好“关键少数”，纪律教育才有说服力，只有管住“绝大多数”，才能保持纪律教育的良好环境，要充分发挥领导干部示范表率作用，引领多数、带动出行公司上下全体干部职工，凝聚人心，使培养“自觉的纪律”成为党员干部的坚定行动。