“知行合一聚合致远”为核心价值观，具备着企业文化要素的这样一个组织集体；

2）它是遵循经营基本盘及有着核心的理念、有着管理的基础原则、有着工作导向原则、有着工作方法原则的这样一个形象的集体；

3）它是有着属地专门营销专业化支撑者，数字工程是服务市场化拓展者定位要求的形象的集体。

2．作为铁通人每一个个体，我的理解也有三个方面：

1）第一个方面是是以季度金牌和季度“笃行”活动的获得者以及年度最美铁通人为代表的同志们，回答了个体（应该）是一个什么样的人，尤其是大家通过网络投票投出来的年度的5个最美铁通人。在这儿我还想再说一下，我们的装维服务专家，工程拓展工匠耿军，营销服务专家，立足岗位负责任，争当优秀树旗帜的，这5个最美铁通人的形象，对这个问题作出了表率、榜样的回答，这是第一个方面；

2）第二个方面，刚才有6个同志的发言，也从在各自具体工作岗位上如何开展工作，回答了作为一个个体的铁通人的“我”是一个什么样的人。刚才是6位同志，一个是维护站的站长，支撑服务中心的，智慧中台的班长，综合支撑服务中心的支部书记，支撑中心的经理，支撑服务中心的经理，这6个同志应该说从各自的具体工作岗位上，具体的工作做法上，对这个问题作出了回答。

3）第三个方面我认为铁通人还应该是一个生活方式积极、心理健康、精神富足的形象。

三、第三个话题，在年度“坚守笃行做强一起来！”活动中“我”该怎么做？

一、我希望全体铁通人能够点亮自己、自成沸点，推广标准化动作，向先进学习，塑造自我，塑造铁通人；

二、不管是铁通人组织集体，还是其中每一个个体的“我”应该怎么做，这个答案更要靠每一位铁通人的实际行动来回答这个问题。

最后我想借这个机会代表分公司党委，代表分公司，也代表铁通人讲一句话，我希望全体铁通人能够“坚守笃行做强一起来！”，我们一定会在公司健康发展，员工幸福生活的道路上越走越宽广！

谢谢大家！