三是深入开展警示教育，通过廉政提醒、案例通报、廉政党课等方式，整合宣群、组织人事等部门资源，抓好日常提醒和廉政教育。学好用好《X》警示教育读本及《X》警示教育片，充分运用典型案例，以案释德、以案释纪、以案释法，引导广大党员干部严格遵守党纪国法，时刻自重自省自警，做到慎独慎初慎微慎友。

（三）深入推进作风建设，坚持不懈纠“四风”树新风。

一是持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，巩固拓展作风建设成效。密切关注苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决遏制违规收送礼品礼金、违规吃喝等歪风陋习，紧盯重要节点做好廉政提醒，教育引导党员干部筑牢思想防线，严守纪律底线。

二是精准整治形式主义官僚主义。将整治形式主义官僚主义拓展到业务活动和内部管理的方方面面，紧盯金融支持乡村振兴、防范化解重大金融风险等方面存在的敷衍塞责、政策执行效果打折扣、眼皮子底下的问题不解决等方面，强化监督检查，引导干部职工在党性修养、理论修养、情操修养上不断有新进步，在作风形象上不断有新变化，在履职担当上不断有新作为。

三是要深入整治群众身边的“微腐败”。加强对金融消费者权益保护、优化账户服务、反诈拒赌等关系群众切身利益工作的监督检查，着重解决金融为民不担当、不作为的问题。落实过紧日子要求，持续纠治享乐主义、奢靡之风。

（四）扛牢监督责任，做实做细日常监督。

一是充分发挥“大监督”机制合力。坚持完善“大监督”联席会议机制，强化成员部门间员工异常行为排查、风险排查、各类监督检查等情况的信息沟通和资源共享，进一步整合监督力量、提高监督效率。

二是巩固拓展日常监督方式，坚持纪委书记谈心谈话、重要节点廉政提醒、党风廉政意见回复、调研督导等，推动日常监督常态长效。运用《同级监督提示函》《纪律检查建议书》等载体，加强同级监督，突出“一把手”、班子成员和部门负责人等关键少数，督促落实管党治党工作责任。结合分行8个疫情防控常态化专班，继续做好疫情防控日常监督检查工作。

（五）坚持严管厚爱，精准执纪问责。

一是提高监督执纪质量和水平。认真执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，规范信访举报、线索处置、系统录入等管理，确保信访举报和线索应录尽录；严格按照《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》等规定开展线索处置、执纪审查等工作，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，努力做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”。

二是坚持严管与厚爱。认真落实“三个区分开来”要求，做到激励与约束并重、严管与厚爱结合。做好对受处理处分干部的回访教育工作，做到多关心、多帮助，不抛弃、不歧视。

（六）切实加强自身建设，努力打造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军。

一是持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，准确把握纪检监察机关在党的自我革命中的职责任务，不断提高政治“三力”。认真学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《监察法实施条例》等制度法规，紧扣规范化、法治化、正规化加强自身建设。

二是继续通过“理论大学堂”、业务培训等方式，借助各类线上线下学习载体，加强党规党纪、法律法规、银行业务、纪检监察业务等理论知识学习，不断提升纪检监察干部政策和业务水平，坚决破除不会监督的问题，更好满足新形势下纪检监察工作需要。

三是认真贯彻落实《关于加强新时代X银行系统纪检监察干部监督工作的意见》，强化对纪检监察干部的教育管理监督，以鲜明坚定的态度、务实有效的举措防止“灯下黑”，始终做党和人民的忠诚卫士。

同志们，站在新的赶考之路上，我们要更加紧密的团结在以***