在新时代国企职工思想政治工作研修班上的交流发言

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

各位从事国企党建和思想政治工作的同仁们都有体会,随着我国改革开放的不断深人,价值多元化已经成为当今时代的重要特征,尤其是“互联网+”、自媒体迅速发展,由此引发的传统价值观的变迁甚至是重塑,对做好新时代国企职工思想政治工作提出了挑战。与此同时,“90后”“00后”青年员工逐步成为国企改革发展的新生力量,这就要求国有企业政工队伍必须坚持把党的声音及时传递到青年员工群体,对教育引导广大国企青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础具有十分重要的现实意义。

一、思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线,必须根据党的要求切实当好新思想、新政策的理论宣讲员

党的十八大以来,******多次强调,必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。国有企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。这就要求国

有企业要不断探索做好国企思想政治工作的有效路径,扎实做好国企职工思想政治工作。

一要常态化开展理想信念教育。认真对标按照团中央、国务院国资委等6部委要求扎实开展“青年马克思主义者培养工程”“青年大学习”要求,持续引导广大职工提升马克思主义理论修养,通过学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想这一当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义,准确把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,切实补足精神之“钙”、纠正认识之“偏”,疏浚能力之“源”,真正从思想上弄清楚、理解透中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”,从而自觉把爱国情、强国志、报国行自觉融入中国特色社会主义事业发展、社会主义现代化强国建设和中华民族伟大复兴的奋斗中。

二要将解决思想问题与解决实际问题相结合。主动将思想政治工作同生产经营、后勤保障、企业文化建设、管理服务等领域工作结合起来,根据生产经营中心任务确定思想政治工作的总体思路、工作重点和实际举措,探索将思想政治工作应有的作用发挥于决策前、落实在执行中、渗透到管理上,努力解决好青年职工解决学历教育、职称评定、婚恋交友、子女教育等最现实、最关心、最直接的问题,为生产经营工作顺利推进铺路、搭桥。

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树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。

树立起良好的道德风范。

严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策,在工作和学习中牢记...员的六条基本要求,按照合格...员的标准要求自我,时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位,把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;

 

 

善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点,不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。

加强自身建设,提高服务本事。经过学习,牢固树立共产主义的梦想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。