组织部长会议交流发言3篇(人才工作、社区、学校)

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

近年来,XX县深入贯彻落实***视察XX重要讲话重要指示精神,坚持党管人才原则,加快打造人才“引育用留”全链条体系,全力营造人才发展最优环境,助力XX高质量发展。

一、创新模式,全力破解“引才”难题

一直以来,我县坚决落实***“聚天下英才而用之”的人才观,全力打造“XX引才模式”,推动各领域优秀人才集聚XX。一是靶向刚需引专才。lczgwp年至今,结合重点领域发展需求,先后开展6批次急需紧缺人才引进,为农业、工业、教育等领域引进优秀人才***余名,人才队伍结构进一步优化。二是务实柔性引优才。柔性聘用中国农业大学***教授等3名专家为政府顾问,中科院XX博士到我县挂职副县长,领军人才的加入,为XX农业现代化发展提供了顶层智囊支撑。三是依托平台聚英才。连续7年举办“XX黑土地论坛”,每年吸引两院院士、国内外专家学者***余人来X参会,论坛已成为享誉国内外的高端学术交流平台;依托中科院、中国农大等14家科研高校开展校地合作,每年有***余名国内外专家学者在X开展科研活动,把论文写在“黑土地上”。

二、搭建平台,持续提升“育才”质量

围绕***“三个一定要”重要指示精神,我县依托黑土资源优势,积极搭建育才平台。一是搭建农村实用人才实训平台。依托中国农大梨树实验站开展农技推广培训,每年培训X万余人次;承办了中组部、农业农村部农村实用人才带头人示范培训班,有效推动了“XX模式”升级和现代农业生产单元打造,相关经验做法获得国务院通报表扬,被农业农村部评为“农村实用人才培训基地”。二是搭建三农干部培育平台。组建了***黑土地干部学院,是全国唯一一所以黑土地保护、研究、利用为特色的三农干部培训学院,成立至今,累计开展培训活动***余场次,培训全国各地学员X万余人次。三是搭建硕士人才实践平台。先后选派XX余名硕士人才深入乡村振兴、环境整治、肉牛养殖等一线战场淬火历练。开展素质提升“考评活动”,为硕士人才发放理论学习书籍千余册,组织业务理论测试,切实促进了素质能力提升。

三、聚焦振兴,积极拓宽“用才”渠道

一直以来,我县坚持以用为本,最大限度发挥人才作用。一是重点使用优秀引进人才。近年来,先后提拔XX名硕士人才到副科级领导岗位,XX名硕士人才到股级岗位;选派XX余名硕士人才到村任第一书记,为乡村振兴提供人才支撑。二是开展专家组团式帮扶。统筹全县各领域专家组建XX专家人才服务团、科技服务小分队等团体深入XX

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名优秀团员开展培训,符合年龄要求的团员全部递交了入党申请书。坚持德育为先,推进思政课程与课程思政合力育人,系统开展中国特色社会主义、“中国梦”“四史”教育,切实加强了学生的政治和思想引领。落实新高考改革各项举措,推行基于问题引领课堂教学模式改革,全面提高教育教学质量。2020年以来,学校有XX人考入北大、清华等名校,学校被清华大学、中国人民大学等多所知名高校确定为优秀生源基地;XX人获得省学科竞赛一等奖;X人获得全国青少年科技创新大赛二等奖,X人获得省科技创新大赛一、二等奖。2021年高考再创佳绩,实现历史性突破,理科最高***分,全省第XX名,文科最高***分(X人),全省第X名;***分以上XX人;重本进线***人,进线率达到XX%。

风正济时,任重道远。XX一中党委将在市委市政府、市教育局党组的领导下,继续全面推进党的建设,落实立德树人根本任务,深化教育教学改革,大力弘扬红烛精神,用实干书写忠诚,以有为铸就担当,奋力谱写人民满意教育的新篇章。