2023年公司“安全生产月”活动实施方案

更新时间:2023-07 来源:网友投稿

一、总体要求

以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入宣传贯彻党的XX大和XXX关于安全生产重要论述,认真贯彻落实dzy国务院及省委省政府关于安全生产决策部署和工作要求,坚持人民至上、生命至上,坚持统筹安全与发展,坚持安全第一、预防为主,扎实开展安全生产综合整治等行动,狠抓“六大”安全管理责任体系、“1+7”安全生产标准化管理体系、全员安全素质提升、“四位一体”流程作业“四大抓手”,加大隐患排查治理,提升应急处置能力,做到人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全,不断增强职工群众安全感、获得感和幸福感。

二、组织领导

为加强组织领导,XX公司成立“安全生产月”活动领导小组。

组长:董事长、经理

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2.注重实效,狠抓落实。“安全生产月”活动的开展要与解决安全管理中的重点难点问题相结合,与安全生产专项整治等重点工作相结合,与落实集团公司安全管理“四大抓手”相结合,与推动落实各级各类人员安全生产责任相结合,做到活动与业务工作和阶段性重点工作同谋划、同部署、同检查、同落实,达到以活动促工作、以活动保安全的目的,提升全公司安全生产管理水平。

3.做好活动安排和总结。各车间确定“安全生产月”活动联络员,负责做好“安全生产月”活动情况的跟踪调度、资料收集、经验总结和信息报送工作,“安全生产月”活动期间,联络员于每周三17

时前将本车间本周“安全生产月”活动及其他相关工作开展情况(电子版)报送“安全生产月”领导小组办公室(安全管理部),遇到重大活动要随时报送,报送信息情况将纳入“安全生产月”活动考核内容。各车间、部室于6月28日前分别将“安全生产月”活动总结及活动期间的视频、照片资料报送“安全生产月”领导小组办公室。

4.严格考核问责。“安全生产月”活动期间,所有人身事故一律升级处理,对性质严重、影响恶劣的事故一律按规定的上限处理,严肃问责;对各级管理人员履职尽责、转变工作作风以及安全管理效果等情况严格按照《XX公司安全结构工资考核办法》《XX公司安全生产责任制落实考核办法》进行严肃考核。

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