一、2023年“一岗双责”落实情况

（一）强化政治担当，常态推动主体责任落实。

年初以来，我始终坚持把抓党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。

1.坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与公司生产经营统筹谋划、协调推进。组织召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨作风建设大会，认真学习传达集团党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神以及会风会纪专项整治相关文件精神，全面安排部署2023年党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实意识形态工作，及时成立领导小组，对意识形态工作进行专项分析研判和安排部署。逐级落实班子成员“一岗双责”，适时开展集体廉政谈话，并赴基层单位部一线调研基层党风廉政工作X余次，对检查处理的问题第一时间安排整改，具体事项现已得到全面整改。

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四、整改措施及下一步努力方向

（一）深入推进廉政文化建设。紧密结合公司实际和岗位特点，坚持以班子成员和各支部、部门负责人和重要岗位为重点，以树立秉公用权、廉洁从政价值理念为关键，围绕中心工作，组织开展内容丰富、主题鲜明、形式多样的廉政文化活动。大力弘扬中华民族优秀的清廉传统文化，引导党员干部正心修身，守住为政之本。充分利用现有的公司OA办公系统、AAA、橱窗、展板等媒介传播廉洁声音，讲好廉洁故事，弘扬廉洁正能量不断推进公司廉政文化建设。

（二）进一步深化班子建设。要求班子成员严格执行“一岗双责”，定期组织对照检查党风廉政建设责任制落实情况。持续执行中央八项规定精神，把纠正“四风问题"往深里抓，切实巩固作风建设成果。开展自我批评剖析，安排廉政约谈，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

（三）持续加强重点领域监督。将招标采购、基层单位管理和选人用人作为日常监督重点，持续传导压力，突出精准监督，做实近距离、常态化、全天候的日常监督方式，畅通监督渠道，不断完善信访问题收集机制，支持和配合纪委加强监督执纪力度。深化作风监督，在公司深度开展作风整治行动，深挖细查“四风”隐形变种的种种表现，坚决防止回潮复燃。

（四）严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为公司高质量发展贡献自己的最大力量。