现在开会！为学习贯彻D的二十大精神，加快推进国企改革落地，全面总结今年以来D的建设工作开展情况，解决工作推进中存在的问题，认真总结谋划2024年D的建设重点工作任务，今天，我们利用一天的时间，组织召开D支部书记D建工作述职会，并开展D的建设专题培训暨公司D委中心组（扩大）学习会。临近年底，全公司生产经营工作任务比较繁重，能够把大家集中起来开会也实属不易，希望大家认真领会会议精神，做好传达，抓好贯彻落实。

本次会议共有X项议程，下面依次进行，发言时请大家控制时间在5分钟。

首先进行会议第一项议程请X处传达上级X工作会议精神。

……

下面进行会议第二项议程，请基层D组织支部书记将2023年D建工作总结及存在的问题、2024年重点工作思路进行发言述职，请相关管理部门进行总结点评。下面分别进行述职，请XD支部书记开始，X做准备。

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三、聚焦聚力办实事，提升主题教育的成色和质量

主题教育开展以来，公司D委高度重视、履职尽责，形成了上下联动、左右协同的强大工作合力，理论武装学习、“我为群众办实事”实践活动等各项工作均取得了很好的效果。大家要及时归纳总结，从讲政治的高度，深刻领会开展“我为群众办实事”实践活动的重要意义，切实统一思想和行动，高标准完成好这项政治任务的总结提炼工作，好的做法形成规章制度执行下去，特色和亮点继续完善和发扬光大。在这里，我还要强调3点：一是要建立办实事群众意见反馈和考核评价机制，持续深化“问需于民”活动，用好实地调研、走访客户、集中座谈、民意调查等方式，了解广大客户和职工群众真实感受，对任务清单的实施和完成情况及时进行晾晒。二是要深化岗位建功和志愿服务活动，各单位、各部门要广泛动员D员干部，持续深化志愿服务活动，丰富志愿服务形式，提升志愿服务效果，扎实做好“双报到”工作，力所能及解决一些基层和群众的实际困难。三是要做好宣传总结，及时、充分总结办实事活动的进展成效和经验成果，加大与宣传部门和主流媒体的沟通对接，用好各类媒体平台，大力宣传活动中涌现出来的经验做法和典型事迹，营造浓厚舆论宣传氛围。

四、持之以恒重业绩，强化D员干部和人才队伍建设

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。能不能不折不扣地把上级部门和D委的要求落到实处，创造性地开展好交办的各项工作和分内之事，是对D员干部责任意识、能力水平和工作作风的最好检验。从近期工作反馈情况来看，在我们的广大D员和领导干部队伍中，存在D组织书记履责尽责不到位，D务工作者队伍专业化能力亟待加强，D员领导干部标准不高、要求不严，甚至不敢担当、不会担当、不愿担当的现象，这些问题必须引起大家的高度重视和深刻反思。特别是作为基层D组织书记，在全面从严治D形势和D建高质量的目标任务要求下，一定要明确自身职责定位和国企基层D组织的职责定位，聚焦主责主业，切实加强自身建设，抓班子带队伍，切实履行好第一责任人责任，当好全面从严治D的“关键少数”，选优配强本单位、本部门D务工作队伍，加大对年轻后备干部队伍的培养力度。各级D纪群团干部和队伍绝不能抱有“当一天和尚撞一天钟”的侥幸心理和应付态度，要持续加强自身能力建设，真正把D的建设各项工作作为像生产经营一样的专业来抓。各级D组织要强化发展对象的预审和考察，严格把好D员入口关，并全程做好后期表现的跟进反馈工作。

同志们，岁序更替，华章日新，2023年已经画上圆满的句号，2024年新年的钟声即将敲响，让我们进一步统一思想，提高认识，以更高标准、更严要求、更实举措，统筹好、谋划好2024年重点工作任务，以D的建设高质量推动企业的持续高质量发展！散会！