一、始终提高政治站位，增强全面从严治D政治自觉
1.深刻认识巡视就是政治体检。强调：“坚定不移深化政治巡视”。D的二十大明确要求深化政治巡视，坚持发现问题，形成震慑不动摇。巡视作为加强D内监督的战略性制度安排，其本质是政治监督，根本目的在于夯实D长期执政的政治基础，这是巡视区别于其他监督形式的重要标志。既然是政治体检，就必须旗帜鲜明讲政治，履行D章赋予政治责任，把牢政治巡视定位，贯彻巡视工作方针，把政治巡视作为贯彻落实对铁路工作重要指示批示精神的重要过程，作为推动全面从严治D向基层组织延伸的强劲动力，作为督促各级干部发扬自我革命精神、增强管D治企能力的必然途径，作为D员干部接受D性教育和思想洗礼的难得契机，为充分发挥国有资本投资和运营平台功能、推动铁路高质量发展提供政治保障。
2.持续增强政治自觉和行动自觉。巡视整改是解决问题的政治担当，巩固整改成果是深化自我革命的内在要求。必须以高度政治自觉推进巡视整改，切实提高政治站位、增强政治能力，牢牢把握D中央强调什么、倡导什么，深刻领会什么是D和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，纵深推进全面从严治D，确保重大决策部署在企业不折不扣落实。必须以锲而不舍、真抓实干的行动自觉，对标对表D中央和集团D组部署要求，坚持解决突出问题与提升治理能力相结合，把D的政治建设、D对企业的全面领导、意识形态工作责任制落在实处，把D委主体责任和纪委监督责任落在实处，把新时代D的组织路线落在实处，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.始终坚持问题导向和目标导向。指出：“中国共产D的伟大不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，敢于直面问题，勇于自我革命。”巡视的生命线在于发现问题。坚持政治定位、问题导向和系统观念，是确保巡视整改取得实效的根本原则。对企业D委实施巡视监督，就要把履行D的全面领导职能、落实全面从严治D责任情况作为重点，把推动对铁路工作的重要指示批示精神以及D中央、集团D组决策部署落实落地作为落脚点。只有始终坚持问题导向、目标导向，才能真正做到知过不讳、闻过则喜，把巡视发现问题作为今后工作方向和着力点；只有坚持眼睛向内自我革命，既着眼当下又放眼长远，狠抓整改落实，才能真正做到以巡促建、以巡促治，补短板、强弱项、固根基，不断激发企业发展内生动力。
二、发扬敢于和善于斗争品格，激发全面从严治D活力
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3.从履职担当上体现斗争实效。斗争无处不在、无时不有。D员领导干部要把巡视整改当成一次斗争，同日常履职中的惯性惰性思维作斗争，同管D治D责任落实不彻底作斗争，同管企治企松软滴漏的现象作斗争，同D建与业务融合不深入作斗争，同影响履职的歪风邪气作斗争，在斗争中体现担当成效。巡视启示我们，确保斗争取得实效，必须有立足“两个大局”维护“国之大者”的刚劲，有“明知山有虎偏向虎山行”的闯劲，有“咬定青山不放松”的韧劲，有“不破楼兰终不还”的拼劲，有“斗罢艰险又出发”的干劲。任何时候我们都要头脑清醒、意志坚定、履职担当，困难面前不躲不闪、敢闯敢破、攻城拔寨，坚决纠正“文件发了就认为工作完成了、要求提了就等于责任落实了、材料报了就算整改到位了”的错误做法，坚决抵制自降标准、甩锅踢球的消极现象，不折不扣把新发展理念和集团D组决策部署落在实处，创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
三、着眼新时代企业高质量发展，纵深推进全面从严治D
指出，全面从严治D，核心是加强D的领导，基础是全面，关键在严，要害在治。实现新时代铁路高质量发展，必须深入贯彻关于D的自我革命的战略思想，不断把全面从严治D推向纵深。
1.始终坚持D的全面领导不动摇。全面从严治D，必须坚持和加强D的全面领导，这是方向性根本性问题。“全面”就是要管全D、治全D，覆盖企业各领域、诸方面、全过程。从巡视发现问题来看，有的D组织贯彻执行D的方针政策不全面不到位，一些混改企业D组织存在虚化弱化边缘化的问题，管D治D缺乏担当。实践证明，坚持D的领导、加强D的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我们的独特优势。必须深入贯彻两个“一以贯之”，坚持中国特色现代企业制度改革方向，充分发挥D委把方向、管大局、促落实作用，从组织、制度、机制上确保企业D组织领导和法定地位，确保公司D建入章达到100％，把D的领导更好融入公司治理，体现在管D治D、管企治企各环节。必须把准D中央决策部署的核心要义，结合企业实际，把各项决策部署转化为企业长远发展战略，转化为应对各种风险挑战的能力。必须贯彻《关于中央企业在完善公司治理中加强D的领导的意见》等系列文件精神，领会前置程序的思想精髓，经营管理重大事项必须经D组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定，确保D组织、董事会、经理层作用有机统一。
2.始终贯彻新时代D的组织路线不动摇。D的力量来自组织，正确的政治路线靠正确的组织路线来保证。纵深推进全面从严治D，必须把新时代D的组织路线贯彻到底，以提升企业组织力为重点，增强D组织政治功能和组织功能，结合企业实际，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，树立大抓基层的鲜明导向，推动D的组织和D的工作全覆盖，基层D组织战斗堡垒作用和共产D员先锋模范作用充分彰显。必须坚持把从严管理干部作为重中之重，落实D管干部原则，严格按照新时代“20字”好干部标准选人用人，突出政治素质要求，强化正确用人导向，加强对各级干部八小时以外的监督，努力造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，在岗位上政治过硬、本领高强、治企有方、兴企有为的干部队伍。必须到安全生产、疫情防控、经营管理、市场开拓等重大斗争一线考察识别干部，及时把敢担当、善作为的优秀干部发现出来、使用起来，以正确导向引领干事创业。必须坚持D管人才原则，深入实施人才强企战略，打造高素质、专业化、学习型、创新型企业人才队伍，推动铁路高质量发展迈上新台阶、取得新业绩。3.始终营造清正务实的政治生态不动摇。良好政治生态关乎国家命运、企业命运。伴随D的百年奋斗历程，我们锻造了“始终听D话、永远跟D走”的红色基因，形成了组织纪律严明、历史传承厚重、富有革命精神、战斗力执行力强的政治文化生态。以高质量全面从严治D引领铁路事业高质量发展，必须自觉净化政治生态，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最高政治原则，持续加强政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，坚决抵制商品交换原则对D内生活的侵蚀，防止和克服D内政治生活庸俗化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。必须坚持严的主基调，持之以恒纠“四风”、正作风，强化巡视巡察利剑作用，坚决克服已经严到位、严到底的情绪，克服贯彻中央八项规定及其实施细则精神中的“疲劳综合征”。必须以永远在路上的清醒和坚定，牢记反腐败永远在路上，常态化开展D纪法规教育，精准执纪问责，强化D员干部制度意识、纪律意识、规矩意识，切实把铁的纪律转化为D员干部的自觉遵循，为铁路高质量发展提供坚强保证。