根据《》要求,公司对落实“三重一大”事项落实情况进行总结。现将有关情况报告如下:一、制度建设情况建立健全“三重一大”事项决策办法是国有企业加强反腐倡廉建设,促进领导人员廉洁从业,保证国有企业科学发展的重要制度保障。目前,公司已制定《公司“三重一大”...
今年是中国共青团成立100周年,团结引领广大国资青年坚定跟党走、建功新时代是对共青团成立100周年的最好庆祝。为贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求,根据共青团中央、团省委主题教育实践活动安排,结合集团实际,集团团委制定了“喜迎二十大、永远跟党走”主题...
XX有限公司“三定”方案为规范XX有限公司(以下简称公司)治理行为,提高管理运行效率,按照责权明晰、精干高效、运转协调的现代企业管理体系要求,结合公司实际及发展需要,现就公司部门职责、岗位设置及人员编制制定如下方案。一、指导思想认真贯彻关于提高国有资本运...
在公司“奋斗150天打通安全生产最后一公里”总结会暨第二阶段启动会上的讲话自去年9月份开始,公司上下聚焦打通安全生产“最后一公里”,迅速开展“奋斗150天打通安全生产最后一公里”专项活动,发出了强化安全生产的“动员令”,明确了“任务书”,打出了“组合拳”。...
公司“百优人才”代表在人才工作会议上的发言很荣幸作为一名代表发言!******指出“要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上”。切切真情润心田,殷殷嘱托催奋进。公司深入实践、纵深推进的“百优人才”工程是贯彻*...
“学习强国”学习平台推广运用情况通报自2019年“学习强国”学习平台上线以来,在企业党委的精心部署和有力推动下,辖区各企业党组织的学习积极性和主动性被充分调动起来,学习氛围浓郁、学习效果显著。企业党员干部以身作则,狠抓落实,员工们相互探讨,共同学习进步,利...
同志们: 集团公司能力作风建设年活动已经启动一段时间了,今天召开这个会议,就是了解下各单位的进展情况,就如何开展好下步工作进行再安排、再部署,统一思想、明确任务,确保集团公司能力作风建设年活动高标准起步、高质量推进。刚才,党委组织部***部长传达了省委、省...
XX有限公司“基本能力提升年”活动工作方案为深入学习贯彻******关于干部能力建设的重要论述,全面落实全市能力建设推进会精神,抓好夯基垒台工作,加速提升广大党员干部职工的能力素质,根据《XX市“基本能力提升年”活动实施方案》要求,现结合实际制定如下工作方案...
坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。**能源**集团深入贯彻新时代党的建设总要求,把握和运用党的百年奋斗历史经验,不断推动国企党建工作守正创新,推进“融党建”品牌创建,促进了党建工作与企业中心工作深度...
为巩固拓展党史学习教育成果,全面提升党员干部综合素质,引导广大干部职工传承红色基因、坚定发展信心、激励担当作为,特制定本方案。一、指导思想坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,持续深化党史学习教育,弘扬伟大建党精神,重学习强作...
××公司《信访工作条例》宣传月活动方案中共中央、国务院印发的《信访工作条例》(以下简称《条例》)已于今年5月1日起施行。为切实做好《条例》学习宣传贯彻工作,按照中央信访工作联席会议办公室、国家信访局、国务院国资委有关会议精神和集团公司统一安排部署,...
为深入贯彻落实《2022年XX集团企业文化建设年度重点工作》和《关于开展一季度企业文化建设动态检查的通知》相关要求,准确把握公司企业文化建设动态,进一步增强广大干部职工向心力、凝聚力和战斗力,坚定职工为企业扭亏脱困、实现高质量发展而努力奋斗的决心和信...