随着信息技术的飞速发展，数字化已成为推动经济社会变革的重要力量。对于国有企业而言，加强党建数字化建设，不仅是适应时代潮流、提升党建工作效能的必然要求，更是深化国企改革、实现高质量发展的关键一环。近年来，我们企业在党建数字化方面进行了积极探索和实践，取得了一定成效，但面对新形势、新任务，我们仍需保持清醒头脑，持续深化推进。今天，我们在这里召开2024年国有企业党建智慧化建设推进会，主要目的是深入贯彻落实党的二十大精神，积极探索新时代国有企业党建工作新路径，以党建数字化建设为引领，推动国有企业高质量发展。下面，我讲几点意见。

一、肯定成绩，坚定信心决心

“智慧党建”的途径在“智慧”、核心在“党建”，推进党建数字化转型的目的是依托大数据等现代化信息技术，不断丰富党组织活动的方式方法和工作内容，促进党内的政治生活更有生机活力。

聚焦责任落实，提升执行力。通过搭建“智慧党建”平台，推动年度党建任务目标，专项工作要求在基层党组织有力有序贯彻落实。一是及时传达总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央、国资委党委重要部署要求，引导党员干部通过网络经常性、长期性学习。二是紧跟形势任务，做好主题教育宣讲、制度条例宣贯、微党课、特色工作展示等，实时分享交流党建经验成果。三是设立党建工作责任制考核模块和定向任务模块，各级管理员自主下发定向任务，自定义考核指标，一键到达指定对象，被检查对象即时上传佐证材料、反馈完成进度。

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