国有企业关于以高质量基层党建引领公司高质量发展工作情况的报告

更新时间:2024-10 来源:网友投稿

近年来,公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦与党中央“同心同德、同向同行”,抓政治建设,强使命担当;聚焦探索支部建设与企业发展“双赢双促”,抓“三基建设”,强战斗堡垒;聚焦大力弘扬“劳模精神、工匠精神”,抓党管干部,强人才培养;聚焦“清廉国企、廉洁护航”,抓监督执纪,强标本兼治;聚焦“筑牢信仰之基、把稳思想之舵”,抓思想建设,强守正创新;聚焦在高质量发展中“激扬青春、团结干事”,抓统战群团,强组织领导,为凝聚公司队伍上下同心、加压奋进的磅礴力量打下坚实基础。

一、主要工作成效

(一)事业发展持续稳健。公司作为煤电一体化综合发展企业,近年来,虽然面临安全严峻形势、煤炭市场波动等大环境的困难因素,但公司整体发展高质高效。所有这一切成就的取得,得益于公司党委的政治核心作用与发展引领作用;得益于公司持续巩固提升党建工作质效,严格落实“三重一大”集体决议制度;得益于公司的各项决策有管控,议事有规则、决策有依据。

(二)组织力量有效发挥。公司坚持强基固本,始终把政治标准放在首位,牢固树立“把党建实效延伸到班组”的理念,充分发掘和培养一线员工的潜力,加大从一线骨干和青年员工中发展党员的工作力度,为员工发展创造平台和机会,鼓励党员发挥先锋模范作用,不断充实党员队伍,着力把优秀员工培养成党员、把优秀党员培养成骨干。同时,通过调动党员的工作岗位、优化党员分布,积极发展职工党员,确保每个班组都有一定数量的党员,实现党员空白班组全面“清零”,为公司的持续发展注入了强劲动力。

(三)员工活力明显增强。在公司党委的倡导下,统战群团积极发挥作用,把发展作为“第一要务”、把学习作为“第一本领”、把创新作为“第一动力”、把实绩作为“第一标尺”、把清廉作为“第一形象”的理念更加深入人心。广大员工人人思发展,个个谋创新,积极参加志愿服务、技能比武、业务进修等各种活动,“比学习、比创新、比绩效、比奉献”逐渐成为风尚。安平发电厂发电部被评为省2022年度青安岗,白羊岭煤矿综采队刘贵斌班组被省团委推荐为全国“青安岗”,公司团委书记当选为省团委候补委员、获全国煤炭行业优秀共青团干部。

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(六)抓统战群团,强组织领导,进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。群团组织是党联系群众的桥梁和纽带,是做好群众工作的重要力量。公司坚持把统战群团、乡村振兴工作纳入党的建设总体部署,推进各项工作。积极组织公司工会参加上级羽毛球比赛、班组建设推进会等活动,班组建设实现了零事故、零工伤目标。升级改造职工澡堂,举办职工运动会,开展劳模在线教育,职工精神文化生活日益丰富。开展困难职工帮扶,为职工子女开展金秋助学,在春节、中秋节期间组织员工慰问。白羊岭煤矿王秀国、安平发电厂范力生职工创新工作室被命名为省职工创新工作室,5名职工荣获全国煤炭行业职工技能竞赛三等奖,职工幸福感归属感不断增强。加强对公司团委领导,积极开展团青工作,通过“青廉”系列活动、“创青春”大赛、参加上级公司“青言”辩论赛、开展抗洪救灾志愿等活动,持续擦亮“团小帮”志愿服务活动品牌。通过完善各民主党派、党外人士台账,组织开展主题实践活动、建言献策活动,为帮扶村出资解决村民饮用水问题;助力灾后重建;积极参加集团定点消费帮扶活动等,不断彰显企业的责任与担当。