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近年来，市委办公厅坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以D的政治建设为统领，坚持“四个走在前列”，以打造“五个一流”政治机关为抓手，牢固树立标杆意识、坚持效果导向，以高质量机关D建引领推动“三服务”工作高质量发展，建设全面过硬的模范机关，坚决当好D委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

突出政治过硬，在做到“两个维护”上走在前、作表率。一是把牢政治方向。制定《D委办公厅打造“五个一流”政治机关实施方案》，持续深化对D忠诚教育和政治机关意识教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”落实到“三服务”工作全过程各方面，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的D中央保持高度一致。二是打牢思想根基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和重要指示批示精神，作为厅务会和中心组学习“第一议题”、支部学习“第一内容”、D员学习“第一任务”，全面深入学习领会D的二十大精神，依托办公厅厅务会、理论学习中心组和D支部“三会一课”、政治理论学习日等载体，深入开展D的创新理论武装“六学”工作，不断夯实对D绝对忠诚的思想根基。三是铸牢政治品格。持续加强D章D规D纪教育，扎实开展遵守政治纪律和政治规矩专项检查，常态化开展“政治体检”和D员思想政治状态分析，组织D员干部职工前往市直D性教育基地和先进典型人物家庭实地参观，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提高。

突出作风过硬，在践行勤政为民上走在前、作表率。一是聚焦重点工作冲在前。紧扣贯彻落实D中央决策部署和省委工作要求，充分发挥以文辅政和参谋助手作用，强化统筹协调、服务保障职能履责，为D委决策部署和重点工作落实提供有力保障。二是聚焦主责主业干在实处。立足“四最一中枢”职能定位，牢固树立“D建引领、支部统筹、处室协作”的“D建＋”深度融合理念，高质量起草各类老大范文网君400余篇280余万字，办理领导批示件及公文6037件13.88万份，编发各类信息1700余篇，紧盯重点工作落实跟踪督办990余件次，服务保障各类会议活动上千场次，D内法规、国家安全和财经工作持续加强，专用通信和档案工作走在全疆前列，有力推动“三服务”工作提质增效。三是聚焦服务群众走在先。围绕推进“我为群众办实事”实践活动常态化、制度化、长效化，认真落实在职D员“双报到”要求，先后组织D员干部职工下沉一线开展志愿服务活动30余场次、办实事好事563件，有效增进了干群感情、密切了D群关系。扎实推进“访惠聚”驻村、“民族团结一家亲”等重点工作，协调投资700余万元，实施基层阵地建设工程等6个项目，解决群众“急难愁盼”问题900余件。办公厅“访惠聚”工作队被评为“五个100”典型——“访惠聚”之星，1名同志荣获“民族团结一家亲”活动先进个人。

突出组织过硬，在建强筑牢堡垒上走在前、作表率。一是夯实基层基础。高质量完成机关D支部换届选举，大力开展“五个好”标准化规范化D支部创建和“四个合格”D员队伍建设，成功创建“五个好”D支部3个、“四个好”D支部4个，机关第一、第三D支部被选树为市直机关D支部示范点，第三D支部创建工作典型经验在“伊犁组工”平台刊发。严格落实“三会一课”等D内生活基本制度，创新“D日＋主题”模式，组织开展“喜迎二十大颂歌献给D”等各类主题D日活动86场次，持续擦亮提升特色D建品牌，支部战斗堡垒作用和D员先锋模范作用明显增强。精心摄制精品D课《捧着一颗心来不带半根草去》等微视频，被评选为机关D员教育教学优质资源。二是抓实教育管理。组织举办D政机关办公室主任综合能力提升培训班、D政领导干部法治能力提升专题培训班等，线上线下培训1600余人次，D办系统干部综合素质能力得到显著提升。严格日常监督管理，认真落实干部职工体检、带薪年休假、D内关怀帮扶等制度要求，有效激励D员干部担当作为。1名同志荣获第五届“人民满意的公务员”称号。三是压实主体责任。研究制发机关D建工作要点、全面从严治D主体责任清单等，定期研究部署推进机关D建和D风廉政建设工作，压紧压实“第一责任”和“一岗双责”，坚决扛实管D治D政治责任。探索建立“线上‘定时统计＋日常抽查’与线下‘定期调研＋专项督导’”协同推动机制和“季度评比、半年督查、年终考核”工作机制，推动D建督导检查考核纳入日常、考在平常、坚持经常。

突出纪律过硬，在坚守清正廉洁上走在前、作表率。一是抓细抓严作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深入开展纠“四风”树新风暨专项治理工作，驰而不息纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。紧盯重要时间节点，通过下发工作提示、发送廉洁提醒、通报典型案例、开展作风督查等方式，持续立规明矩。加强精文减会、规范督检考等常规整治，基层减负成效明显。二是抓细抓好警示教育。经常性开展纪律规矩教育，常态化组织参观廉政教育基地教学、观看警示教育片、召开警示教育大会、开展廉政谈话、D纪D规知识测试和家庭助廉活动，不断筑牢拒腐防变的思想防线。三是抓细抓实日常监督。聚焦重点环节和关键岗位，全面开展廉政风险排查整治，形成13类岗位廉政风险清单，有针对性地加强近距离常态化监督管理。坚持关口前移、抓早抓小，精准运用监督执纪“第一种形态”，持续巩固风清气正、干事创业的政治生态。