2022年，在市委和市政府D组的坚强领导下，市应急局D委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实D的二十大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实关于安全生产、应急管理、防灾减灾救灾的重要指示批示精神，全面落实新时代D的建设总要求，以喜迎D的二十大和深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动为主线，积极推进D建与业务工作深度融合，主动履职担当，以新安全格局保障新发展格局，为全面建设社会主义现代化大都市做出积极贡献。

一、着力提高政治站位，加强D对应急管理工作的全面领导

一是坚决做到“两个维护”。自觉运用新时代中国特色社会主义思想引领应急管理工作，全面落实学习贯彻重要指示批示“第一责任”、“首要议题”制度，年内以局D委会、局D委理论学习中心组等形式组织传达学习贯彻14次。坚决贯彻关于应急管理系列重要指示批示精神，及时明确责任单位，压实工作责任，健全完善工作台账，建立督导推动、跟踪问效机制，定期向市委、市政府报送进展情况。印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，坚持严格标准、严密程序、严肃纪律，圆满完成我局选举出席市第十二次D代会代表和推荐我市参加D的二十大代表工作。严守政治纪律规矩，严格落实请示报告制度，全年共向市委和市委有关部门报告专题请示报告重大事项20余次，突发事件信息随时报送，未制发D内规范性文件。

二是坚决落实市委巡视、审计监督反馈意见整改。局D委先后8次召开D委会议，深入学习关于巡视工作重要论述，研究部署和推动局巡视整改工作。局D委书记认真履行巡视整改第一责任人责任，亲自组织起草整改方案，分解整改任务，明确整改责任，制定整改措施151条。成立巡视整改工作领导小组，建立巡视整改工作督办制度，组织开展巡视整改工作督查，对整改措施落实情况全面开展督促检查，确保整改质量。目前所有反馈问题、“举一反三”和“推动改革促进发展”整改事项均已完成，并取得了较好成效。局领导班子高标准召开专题民主生活会，查摆问题，分析原因，全面落实整改。认真贯彻落实审计整改工作要求，迅速成立审计整改工作领导小组，制定整改工作方案，明确责任分工，对6名相关责任人进行追责问责，审计报告反映的54项问题全部整改完毕。同时，结合我局实际，举一反三制定修订涉及财务管理、资产管理等制度6项，做好审计整改“后半篇文章”。三是坚决扛起管D治D政治责任。制定贯彻落实《中共XX市委关于推进全面从严治D向纵深发展的意见》具体措施,组织召开全市应急管理系统全面从严治D暨D风廉政建设工作会议，安排部署年度重点工作任务。及时调整局D的建设工作领导小组组成人员，加强全面从严治D工作组织领导。制定全面从严治D主体责任“两个清单”和《市应急管理局D委2022年落实全面从严治D主体责任任务安排》，明确责任清单25条和任务清单84条。聚焦我局2021年度落实全面从严治D主体责任考核和政治生态建设考核评价反馈的5个方面共14个问题，制定整改清单，按期完成整改落实。定期听取主体责任和D建工作情况汇报，研究审议机关D建工作要点、机关纪委工作要点，定期开展D建工作检查考核，推动机关D建工作责任落实到位。D委主要负责同志落实“第一责任人”责任，对重要工作周密部署、重大问题及时过问、重要环节主动协调、重要案件严肃督办并主持开展全面从严治D工作专题调研；领导班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的D风廉政建设切实负起领导责任。

四是坚决有力净化政治生态。深入落实“坚持不懈抓好D内政治生态建设”重要指示精神，大力弘扬忠诚老实、公道正派、担当作为、干事创业、清正廉洁、实事求是的共产D人价值观，积极培育风清气正的政治环境、廉洁从政的工作氛围、清清爽爽的同志关系。深入调研我局政治生态建设情况，形成我局《政治生态分析研判报告》。制定我局《政治生态建设重点任务及分工》，明确任务内容、责任部门，并逐月落实有关工作。组织开展码头文化、圈子文化、好人主义专题研讨，教育引导D员干部严守政治纪律和政治规矩，切实做到D中央提倡的坚决响应、D中央决定的坚决执行、D中央禁止的坚决不做，坚决杜绝“七个有之”、坚决做到“五个必须”。

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下一步，局D委将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委和市政府D组、市纪委监委部署要求，深入学习贯彻D的二十大精神和市第十二次D代会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

一是深入学习贯彻的D的二十大精神。严格落实“全面学习、全面把握、全面落实”重要指示精神，教育引导全局D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加紧密地团结在以同志为核心的D中央周围，切实把思想和行动统一到D的二十大精神上来。以严肃认真D内政治生活不断锤炼D员D性，在应急管理、疫情防控等服务群众的具体工作中凸显D的政治引领功能，引导D员干部以高度的使命感责任感，积极做好全市应急管理各项工作。

二是切实提高D风廉政建设群众满意度。把清廉XX建设和廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程来抓，充分发挥先进典型的正面引领和反面案例的警示作用，使D员干部受警醒、知敬畏、明底线。开展“警示教育月”专项活动，坚决纠治形式主义官僚主义不担当不作为问题。持续查纠“四风”问题，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，把落实中央八项规定精神一抓到底。

三是持续强化干部队伍建设。深入落实新时代D的组织路线，严格执行《D政领导干部选拔任用工作条例》，统筹做好职务职级晋升工作，分批次组织开展局机关及直属单位干部选拔和职级晋升，合理调整配备干部，进一步优化干部队伍结构，建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的高素质应急管理队伍。

四是激励广大干部新时代新担当新作为。发挥各类评比达标表彰和创建示范活动的正向激励作用，大力选树先进典型。积极沟通市评比表彰办，经报请市政府批准设立全市应急管理先进集体和先进个人表彰项目，适时对全市应急管理工作中表现突出的干部和集体开展表彰。坚持严管厚爱相结合，落实经常性谈心谈话、帮扶回访制度，激发干部队伍工作热情。