述职发言这样写!最受领导欢迎

更新时间:2023-11 来源:网友投稿

一、让领导了解自己。因为在年度的述职发言上,所有的领导,职工,几乎都会到齐,平时大家互相都不了解,但是经过发言,彼此之间也就认识了,一个好的发言,能让领导,充分认识到自己的能力。记得以前我在企业上班时候,有一个经理,发言时候讲得很精彩,但是这位经理在一个月前,就提出了离职。领导听了他的发言后,当着大众的面,给他保留职位,一年之内,想回来,公司随时欢迎!可见一个人有能力固然重要,但是能通过述职发言,让领导了解自身能力,也非常重要!
二、亲近与同事关系。一个人不说话,会让人感到恐惧,在工作中,作为领导,如果管理过于严格,会让人感到害怕!但是在述职大会上发言,充分阐述了,自己的工作,为什么要那样开展,具体原因都有那些!那样无论是职工,还是领导,都对述职人的工作性质和模式,有了一个充分的认识,在日后打交道时候,更容易做到和谐相处。
那么述职发言,需要怎么写,才能受到领导欢迎!根据我们多年经验,我们认为,这样写,最受领导欢迎!
一、根据实际工作写。例如自己一年以来,都做了那些工作,在工作开展过程中,遇到了那些困难,然后使用那些手段与方法,最终克服困难,取得辉煌成就!在亮成绩时候,一定要有数据作为支撑!否则就是无稽之谈!因为领导最喜欢听的,就是数据层面,做得好,自然能得到领导赏识!
二、根据部门协作写。一个企业,就是一个集体,每个部门,都有每个部门的职责,但是部门之间,需要协同作战,才能把集体事情做得更好,在述职发言时候,要感谢各部门的配合,这样各个部门负责人,听了,都会感到高兴,因为这样充分表达了,大家都在努力做事,今天所取得的成果,是大家共同努力,所换来的!
三、根据来年计划写。今年已经这样了,获得的成绩,已经成为历史,下一年该怎么做!这是领导所关心的,所以在述职发言时候,一定要提下一年计划,计划条例清晰,实战性强!领导听了,都会纷纷点头!赢得领导好感!