一、抓学习、强理论，提升党支部组织力

坚持以党的政治建设为统领，通过加强基础学习、发挥组织力量，强化政治引领，深化学习型党组织建设，组织全体党员在理论学习中坚定理想信念，把握正确政治方向。

落实组织生活制度。将严肃组织生活作为推进党支部标准化规范化建设的重要抓手来落实，将严格组织生活作为对党员进行联系、教育和管理的重要渠道，切实增强组织生活活力，增强基层党组织的政治功能和组织功能，将全体党员紧紧地团结在一起。充分用好“三会一课”、主题党日活动等有效载体，组织全体党员和入党积极分子专题学习党的二十大精神和新修订党章，深刻把握总书记重要讲话的理论精髓和深刻内涵，坚定对党的忠诚、对事业的忠诚。

用好用活学习形式。项目经理依托党员大会、主题党日活动、业务分析会、班前会等平台，带头向项目部党员、群众宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，将加强政治学习作为全体员工的精神追求和自觉行动。党支部书记带头讲授专题党课，深入开展贯彻新发展理念大交流、大讨论，组织大家积极讨论研究，充分激发干部职工参与高质量发展的积极性、主动性。推动全员注册“学习强国”“中建网络学院”等平台，利用好碎片化时间和网络新媒体，及时学习了解国家大政方针，了解集团公司的最新决策部署和工作要求，结合自身岗位实际来思考、落实。

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深化警示教育。常态化开展廉洁从业教育，组织开展党规党纪学习4次、开展警示教育3场次、集中观看《无声的勋章》纪录片，全年组织开展党规党纪学习4场次、开展警示教育3场次，组织集中观看警示教育片2场次、观看央视纪录片《零容忍》1场次。深化以案促改、以案促警，引导全体党员干部将廉洁作为一种职业标签，刻在骨子里、流淌在血液中。

五、抓服务、强信念，提升党支部影响力

积极推进“我为群众办实事”实践活动常态化长效化开展，在服务职工、回馈社会中彰显国有企业的责任与担当。

关心关爱职工。将强化职工关怀放在重要议事日程，组织党员展开学习和听取意见有关工作，主动深入劳务人员当中，主动与有困难的项目职工及劳务人员交流交谈，了解大家的困难和意愿，力所能及解决大家的实际困难问题。组织开展了为项目劳务分包人员购买新热水器、“夏日送清凉”、慰问属地疾控部门、疫情封闭期间慰问劳务分包等活动，利用“工会+驿站”给加班管理人员购买加班餐食，累计办实事5件次，惠及人数210人，投入资金1.72万元。提升项目履约。坚决克服工程建设中面临的工期紧张、任务繁重等诸多困难。统一思想、统一步调、科学组织、精心部署、加班加点、连续作业，严格按照施工技术步骤与措施，层层落实安全、环环紧扣质量，顺利在530节点前完成主路通车任务，得到建设单位的表扬和认可。

回馈当地群众。常态化开展志愿者服务活动，团结带领项目部职工积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，经常为项目所在地群众做好事办实事解难事。项目部要求各分包单位优先聘用当地劳动力，累计为南疆地区320名群众提供岗位；开展“金秋助学”活动，累计向和田县贫困学生发放奖助学金8万元，助力他们实现大学梦想。以自己的实际行动在当地彰显了国有企业的责任与担当，赢得了群众的点赞与好评。