2023年，是“十四五”的推进之年，在市委市政府的坚强领导下，市局领导班子始终秉持“为D育人、为国育才”这一重大时代使命，锐意进取、笃定前行、比学赶超，以玉教人的“奋进之笔”交出了一份厚重提气的优异答卷，用教育的温度托起了群众“稳稳的幸福”，今年获得“银榴奖”、年度考核、D建考核“双优秀”、项目攻坚先进集体、疫情防控工作先进集体等多项荣誉，还连续4年荣获工作业绩考核优秀单位，连续5年在全市部门行风测评中和群众满意度测评中位居首位。
一、带头讲大局、把方向，在D史学习教育中塑造政治忠诚的班子集体
一是锚定政治主线，全面强化思想建设。领导班子严格制定中心组理论学习计划，通过自主学习和集中学习相结合，分层分类推动主题教育学习走深走实。第一时间贯彻D的二十大等重大会议精神和学习消化系列重要讲话精神，及时给思想充“电”、给精神补“钙”。坚持以上率下教育引导广大干部师生拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保学思用贯通、知行信合一。
二是突出组织阵地，全面加强D的领导。全面落实D委主体责任和班子成员“一岗双责”，将D建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定《“四强”D支部建设推进计划》，班子成员下沉一线督导基层D建工作，对基层D组织进行全面体检，推动基层D建提档升级，实现民办教育D的组织和D建工作全覆盖，创成市D建工作示范基地11个。围绕“双建”总体目标，不断丰富“D建促育人、红烛争先锋”特色品牌内涵，积极打造先锋支部，1个支部获台州市机关先锋支部、7个D组织评为市先进基层D组织。
三是改进工作作风，全面营造廉洁生态。领导班子坚持做到廉政建设、反腐败工作与各项工作同部署、同落实，严格抓好“三重一大”议事决策、审计监督、政治巡查、校级领导述职述廉等工作制度，不断推进“清廉机关”“清廉学校”建设，创成市清廉示范学校、清廉学校子单元超20个，我局在**市清廉学校建设会议上作典型发言。班子成员深化“三服务”活动，结合疫情防控、开学检查、专题调研等工作，深入基层、深入学校，倾听一线心声，切实解决学校实际困难。主动接受“两代表一委员”监督，认真做人大政协D代表提议案办理，人大议案办理满意率第一，政协四见面提案办理民主测评全市第二。
二、带头讲担当、破难题，在提质推进之年中打造能力过硬的班子集体
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三、带头讲责任、抓落实，在办好幸福教育中展现实干有为的班子集体
一是创特色、促内涵，全面把握综合育人发展导向。班子成员深入落实“立德树人”根本任务，有效联动思政课堂、校中书院、研学实践基地等，打造立体式的未成年思想建设体系，相关工作得到时任省委常委、宣传部部长批示肯定。依托“全国儿童青少年近视防控试点市”创建工作，大力实施“爱山爱海爱眼”工程，全市学生近视率为52.75%，较去年下降1.14个百分点，相关工作先后被**教育报等主流媒体刊登报道，身心健康工作在全省教育工作大会上作典型发言。精心创设劳动基地、有效发挥载体功能，“劳动教育众筹众创共同体建设”上榜中央电化教育馆试点项目。
二是抓均衡、促提升，全面推进各类教育协调发展。持续加快乡镇第二中心园建设，稳步推进公办园扩容和薄弱园改造。一年来，共投用幼儿园6所，公办园覆盖面达52%、普惠性幼儿园比例达92.22%，创成一级幼儿园1所、二级幼儿园6所，一、二级等级园覆盖面达63.26%。启动“小学强基”“初中崛起”工程，全覆盖推进我市25组城乡教共体建设，努力实现优质教育资源共建共享。我市1所学校结对做法获评省教共体典型案例，3所学校入选台州市首批乡村名校联盟。借力省部共建政策优势，以“双高”建设为契机，深化产教融合，拓宽中高职一体化培养模式，创成省中小学职业体验基地1个、省产教融合型试点企业3个。**校区招生形势喜人，两年来共招生914人。规划筹建**校区，成功签订合作框架协议，补齐高等教育全链条发展体系。
三是优服务、促民生，全面做好为民办事教育答卷。牢固树立“以人民为中心”的办学理念，直面随迁子女从“有学上”转向“上好学”的强烈诉求，大力扩容教育资源、增加学位供给，我市随迁子女新生就读公办学校和优质民办学校新生比例达82%。聚焦“双减”政策落地见效，第一时间推出课后服务“三张清单”，从服务载体、内容、师资等方面加强统筹，均衡有效开展课后托管服务，相关信息被省委办公厅录用。针对培训机构实施网格管理、推进群防群治，完成机构压减率、资金监管覆盖率“两个100%”。全力以赴筑牢校园安全“防火墙”，全年创建“5A、4A平安校园“7所、健康促进银牌学校7所，新建智能阳光厨房26所。
2024年，是“十四五”规划的关键之年、是教育提质的攻坚之年，局领导班子将围绕市委市政府决策部署，进一步提升能力、廉洁勤政，铆足干劲、革新立新，统筹做好教育事业大文章，打造更多的教育事业品牌，实现更多的创新突破，不断激发教育新生机与新活力，为城市能级提升贡献智慧和力量。