按照省纪委《XX省纪检监察干部队伍教育整顿全面评估办法》、市纪委《关于做好我市纪检监察干部队伍教育整顿自查自评工作的通知》精神，XX县纪委监委紧密对照六方面评估重点，严格标准、严肃纪律、严密实施，真查真改真治，以自我革命刀刃向己的积极态势，推动教育整顿各项工作有力有序、走深走实、取得实效。

一、经验做法

（一）高起点安排部署，挂图作战统筹推进

县纪委监委坚决扛牢教育整顿政治责任，深入谋划、精耕细作。一是迅速安排部署。XX月XX日、XX月XX日、XX月XX日、XX月XX日，先后在全系统召开教育整顿阶段推进会、检视整治推进会、专项整治部署会、领导小组（扩大）会等，将教育整顿工作要求传达到每一名纪检监察干部。二是从严贯彻落实。县纪委常委会带头示范，每周召开教育整顿工作例会，对各纪检监察机构落实情况周周点评、周周晾晒；各班子成员带头讲专题党课、作廉政教育报告，在县纪委常委会会议上专题汇报“一岗双责”履行情况，召开分管领域交流座谈会XX次，层层压实责任。三是认真组织实施。制定检视问题具体安排、“四个聚焦”重点整治实施方案等xx个制度文件，召开各小组会议xx次，认真落实刘金国书记讲话指出问题、全国教育整顿领导小组办公室督导意见和省市督导组反馈问题狠抓整改落实的工作措施，挂图作战、压茬推进，确保规定动作不折不扣落实到位。

（二）高标准学习教育，深入巩固学习成果

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二是整改整治还浮在表面。有的干部整改问题就事论事，没有深刻剖析问题背后的思想认识原因，敷衍应付、简单整改；有的问题边改边犯，在办案安全等制度执行上松松垮垮，没有形成有效约束；有的整改“后半篇文章”不到位，没有对成熟经验总结固化，制度优势发挥不明显。

三是“三化”建设还需加强。虽然集中XX个月进行督导提升，但乡镇纪委规范化法治化正规化意识还没有彻底形成，有的线索处置中未能形成会议记录，有的立案免处后未制作免处决定书，有的主体身份材料收集不全面，有的案卷制作不规范等等，仍需加大力气补短板、强基础。

四是能力素质还需提升。有的干部不敢不会监督，方式方法单一，囿于熟人熟面，日常监督发现问题数较少；有的办案能力不强，谈话突破、外查取证效率较低，谈话函询中还存在一谈了之、一函了之的现象；有的推动以案促改促治不到位，跟踪回访不及时，纪检监察建议书使用不经常，没有起到查处一起、警示一片的效果。

三、意见建议

建议加强市县纪检监察干部上下流动。在此次教育整顿和查办张玥案件中，市纪委监委领导、干部给予了巨大的指导帮助，结合实际，建议进一步探索完善县级纪检监察干部到市级跟班学习、市级纪检监察干部到县级挂职锻炼制度，双向交流、良性互动，推动好的经验办法下沉县乡，切实提高履职能力。