在庆祝中华人民共和国成立75周年的重要时刻，为深入贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，进一步引导广大退休干部在新时代新征程中展现银发担当，我所根据《关于在局系统退休干部中组织开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研的通知》的要求，结合我所工作实际，通过征文活动、研讨座谈、个别访谈的方式完成了此次专题调研活动。

此次调研活动旨在通过回顾新中国75年的辉煌历程，聚焦“赞辉煌成就·聚银发力量”的主题，深入挖掘和展现退休干部们的奋斗历程、精神风貌和时代价值。通过研讨座谈、个别访谈等方式，精心组织专题系列调研活动，引导退休干部们深刻感悟总书记新时代中国特色社会主义思想，畅谈国家社会的新变化、新成就，共同为首都退役军人工作的高质量发展贡献智慧和力量。

二、调研概况

此次研讨座谈共计二十余人参加，有退休人员代表、领导班子成员以及各科室代表，大家齐聚一堂，共同回顾新中国75年的辉煌历程，分享个人经历，畅谈新时代的新变化、新成就，并为军休工作的未来发展积极建言献策。

（一）退休10年的原党总支书记xxx同志的分享

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（一）针对退休后对单位的情况和动态关注度降低的问题。一是建立定期沟通机制。每月通过电话、AAA或抖音等社交媒体与老干部联系，推送单位的重要新闻和活动，确保他们了解单位的发展动态。经常倾听老干部的声音，了解他们的需求和期望，为他们提供必要的帮助和支持。二是进行健康管理与关怀。与医疗机构合作，通过定期的健康讲座和在线健康咨询，为老干部提供个性化的健康指导和建议。同时，要持续深化定期体检服务，及时发现并处理潜在的健康问题。

（二）针对退休后的心理调适问题。一是开展退休适应讲座。组织专业的心理咨询师为老干部提供退休适应讲座，帮助他们顺利度过退休初期的不适应期。二是组织社交活动。定期举办退休人员座谈会、茶话会等社交活动，为老干部提供交流的平台，增强他们的社交联系。三是提供心理咨询渠道。为需要心理援助的老干部寻找专业咨询师，提供一对一的心理咨询服务。

（三）针对单位活动不能满足需求的问题。一是每年组织一次“回单位看看”活动，邀请老干部回到单位，参观新设施，与在职干部交流，让他们感受到单位的关怀。二是结合季节特点，组织春秋游活动，让老干部在轻松愉快的氛围中增进友谊，回忆过去。三是定期组织经验分享会，邀请老干部分享他们的工作经验和对单位发展历程的感慨，传承单位的优良传统和文化。

经过此次调研，我们深入洞察了老干部们的真实需求，恰逢中华人民共和国成立75周年的重要时刻，回望七十五载峥嵘岁月，中国GCD带领全国各族人民筚路蓝缕、披荆斩棘，实现了从站起来、富起来到强起来的伟大跨越。广大离退休干部，作为这一伟大变革的亲历者、参与者和见证者，他们在革命、建设、改革的各个历史时期都发挥了无可替代的关键作用，他们的奋斗历程和卓越贡献，已然成为党和国家宝贵的精神财富。

展望未来，我们将持续深化“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动的成果，不断优化和完善服务退休干部的工作机制，确保每一位退休干部都能深切感受到组织的温暖与关怀。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，持之以恒地推进退休干部工作，确保他们受到应有的尊重和关怀，共同为首都退役军人工作的高质量发展贡献智慧与力量，让他们的晚年生活更加美好、充实。