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（四）放松了作风建设，规矩意识有所松懈。对严守D的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，对D员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，缺乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持常态化学习D中央治国理政新理念、新思想、新战略，带头坚持学习D的二十大精神以及重要讲话精神，带头引导D员干部进一步强化理论武装、统一思想行动。坚持全面学与专题学相结合，反复学与跟进学相结合，集体研讨与个人自学相结合，在领会精神实质、指导推动工作上取得新成效，使理论学习真正落到实处，做到学思用贯通、知信行统一。
（二）聚焦主责主业，主动担当作为。要树立正确的导向，指导D员干部立足岗位职责、聚焦主责主业，主动担当、勇于作为，着力引导干部行有所循、行有所止；提高本领，促进善做善为，紧密结合事业发展需要，加大干部教育培训力度，着力提高干部履职能力；严肃问责，督促必须作为，对干事但不干净的要处理，对干净但不干事的也要问责，在全街道上下营造良好干事创业氛围。
（三）践行宗旨意识，热心服务群众。群众利益无小事，民生问题大于天，作为基层领导D员干部，要牢固群众观念，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，立足好岗位职责，以求实的态度，从人民最关心最直接最现实的利益问题入手，扎扎实实地为群众解难事、办好事，把D的宗旨融入各项工作中。
（四）压实主体责任，严守纪律规矩。严格落实全面从严治D责任，以身作则、以上率下做好表率，充分发挥领头雁的示范作用，将全面从严治D的压力层层向下传导，不断引导D员干部树立正确的政绩观、权力观，严于律己、廉洁从政，严格对照D章D规D纪，不断净化自己的思想、矫正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，构筑起防腐拒腐的政治底线。