1．制定并印发工作方案。年初，公司党委将“清廉国企”建设工作纳入年度重点工作计划，以书面形式召开推进会安排部署，制定下发《2023年清廉国企建设工作方案》，明确目标任务和具体要求。各级党组织把推进“清廉国企”建设作为一项重要政治任务来抓，严格落实主体责任，成立领导小组和工作专班，党委书记、董事长亲自部署、协调调度，切实做到思想重视、高位推进。

2．完善工作制度机制。坚持制度治企、依规治企，进一步健全相关制度机制。修订《市属国有企业“三重一大”决策事项清单》《市属国有企业党委研究讨论企业重大经营管理事项前置程序实施办法（试行）》等制度；制定《市属国有企业重点领域和关键环节监督管理细则》等4个工作指引，构建事前规范、事中监管、事后问责的全链条管控体系。

（二）突出廉洁建设，营造崇洁尚廉氛围。

1．开展党风廉政教育。坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要工作来抓，层层签订目标责任书，组织开展警示教育活动，推动警示教育常态化。坚持党性党风党纪一起抓，将纪律教育、党性教育、家庭家教家风教育和廉洁文化建设贯通起来，正面引导和警示教育相结合，注重分层分类实施，菜单化、精准化设置内容，帮助党员干部夯实党性根基，不断增强遵规守纪自觉。深入开展年轻干部廉洁教育“五个一”活动，采取读书思廉、演讲讲廉、视频展播、AAA群聊、征文活动等载体，让青年党员职工树牢拒腐防变意识。

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2．做细专项监督。根据上级专项整治部署要求和企业实际情况开展专项整治行动；加强对下属企业和项目监督推动自查自纠消除问题隐患切实解决问题；持续深化扫黑除恶专项斗争抓好乱点乱象整治力度；坚决惩治群众身边的“蝇贪蚁腐”着力打造群众满意民心工程着力提升群众获得感幸福感安全感；持续巩固国企改革三年行动成果推动国企治理效能进一步提升持续优化营商环境激发市场活力和社会创造力实现国企高质量发展取得新突破新成效；坚决落实八项规定精神严肃查处顶风违纪行为防止反弹回潮；督促相关部门修订完善各项管理制度防止制度虚设造成管理漏洞明确红线底线坚决杜绝违章违纪行为发生；强化内控体系建设不断完善合规管理体系着力防范经营风险推动企业稳健发展建立长效机制。

3．做好巡察整改“后半篇文章”。认真贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署和省委、市委有关要求扎实做好巡察整改“后半篇文章”全面落实整改责任细化整改措施逐条逐项兑现整改承诺完善长效机制真正把巡察整改成果转化成为推动企业高质量发展的实际行动。

（三）进一步强化作风建设，塑造企业良好形象。

1．持续推进作风建设。以全周期管理方式一体推进纠治“四风”，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则精神和省市委有关要求；紧盯重要节点和薄弱环节从严查处享乐主义、奢靡之风、反复性顽固性问题。巩固拓展作风建设成果，推进作风建设常态化、长效化，持续净化政治生态营造企业风清气正的良好氛围；坚持问题导向深入查找工作中存在的短板弱项，瞄准薄弱环节集中精力补短板、强弱项，督促相关部门修订完善各项管理制度，防止制度虚设造成管理漏洞，明确红线底线坚决杜绝违章违纪行为发生，不断提升自身能力素质，为企业高质量发展提供坚强保障。

2．着力推进效能建设。紧紧围绕企业中心工作进一步转变机关作风，提升机关效能推动机关干部更好地服务基层一线，为企业高质量发展提供坚强保障。牢固树立效率效益意识，以强烈的忧患意识和攻坚克难的勇气，推进各项工作高效落实快速反应，第一时间响应指挥调度，第一时间推动落实真抓实干务求实效努力创造一流业绩；持续改进文风会风着力提升行政执行力确保各项工作部署，坚持严管厚爱结合激励与约束并重，构建完备的责任体系实现干部管理规范化常态化长效化，以考核促落实促提升，推动各项工作取得新成绩实现新突破。