年初以来，X镇党委严格落实市委组织部各项工作要求，提高政治站位，强化责任担当，严格工作标准，全力推进基层党建工作扎实开展。按照此次会议要求，现将本年基层党建重点工作开展情况简要报告如下：

一、工作完成情况

（一）认真开展主题教育。一是加强学习研讨。重点围绕总书记重要讲话精神等内容开展多次专题研讨，每周以党支部为单位，采取集中学习、个人自学、精读细研、领读原文等方式，从党的创新思想中汲取智慧力量。二是强化行动落实。积极开展“我为群众办实事，争做贡献促振兴”活动。镇村两级结合实际情况列出为民办实事清单，明确办实事具体情况及完成时限，对重点工作进行梳理，提出工作要求，结合党史学习教育，知行合一，办妥难事、办成实事。截至目前，镇党委政府领导班子成员、全体机关干部、村两委班子成员，在壮大村集体经济、完善水电路房等基础设施、化解信访矛盾纠纷等方面为民办实事200余件，切实让群众看到了变化、享受了实惠。三是树立典型榜样。认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，严格把控对颁发对象的审核工作，召开党委会议研究确定颁发对象，在党员所在基层党组织进行公示，按照应发尽发的原则，召开颁发仪式集中为50名老党员颁发纪念章。开展机关优秀GCD员、行业标兵活动，树立先进典型10人。大力开展“十星级文明户”评选活动，制定评星标准，以组为单位逐户逐组评选，激发群众崇文明、积公德、爱家乡热情。

（二）大力开展“三强三富促振兴”活动。一是建强村书记队伍，发挥带头致富作用。加强村书记能力培养提升，在做好市委组织部各项培训工作的同时，X镇多次召开培训会、座谈会，围绕各村实际找优势、查不足，比先进、学经验，制定任期规划和年度计划，积极培育各村集体经济新增长点，及时弥补惠民生短板，努力办好开门一件事。在抓“书记”的同时，按照要求及时推选产生各村村务监督委员会，共青团、妇联同步完成换届，切实把爱干事、能干事、群众满意的人员安排到关键岗位上、发挥出更大作用。做好选派干部和驻村工作队的日常管理、期满考核和轮换工作，目前6个村的原驻村书记和工作队已全部考核完毕，新任的驻村书记及工作队已全部到岗进入工作。二是建强村“两委”班子，发挥带领致富作用。召开村两委干部初任培训大会，对发展党员的程序、落实“三会一课”制度、做好庆祝建党百年系列活动、党组织关系的管理和党建经费的使用、党建工作中的重点任务做了培训讲解，使其尽快进入工作角色。建立完善村干部档案及台账，做到村“两委”干部档案“一人一档”。今年，西X村因集体经济薄弱被确定为软弱涣散村，镇党委严格落实“四个一”举措，着力抓好软弱涣散村整顿工作，由市委书记、X镇党委书记对软弱涣散村进行包扶，研究制定了光伏发电、保护地大棚、苗圃三项壮大村集体经济项目，截至目前三个项目正在按照计划加紧推进中。着力做好农村党建网格化工作，目前全镇6个村共有30名网格长、200名网格员，发挥了重要作用。持续推进“党支部+经济实体+贫困户”模式，各行政村完成创建一个村级股份经济合作社任务目标。发展壮大村集体经济，在南陵村建设现代农业科技产业园一处，计划总投资3000万元，目前一期工程50栋高标准大棚已建设完毕，正在对外进行发包。

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（六）强化工作保障。一是落实经费投入。保证村级党组织党建经费、正常离任村干部生活补助及时拨付到位，村干部报酬待遇采取“一卡通”方式按月发放。二是提升基层阵地服务功能。新一届“两委”班子严格落实工作日坐班值班制度，制定值班表，确保工作不断岗，公开值班干部联系方式、提供便民服务，同时接受群众监督。

二、存在问题

多数村党支部组织生活活力不够强，农村中大量青壮年外出务工经商，村干部队伍、党员队伍后继乏人，在家老党员多，难以发挥先锋模范作用。非公经济党组织工作，党的工作覆盖存在短板，党建活动场所、经费等保障力度不够。非公经济组织参与热情不高，推动“两新”组织党建工作存在较大难度。部分村党组织开展组织生活不严肃、不规范，会议记录简单；“主题党日活动”的形式内容比较单一，不能有效将党建工作融入村里的日常工作中去。

三、下一步工作计划

下一步，X镇党委将按照市九届一次党代会的部署要求，坚持全面从严治党，从全镇工作大局出发，继续以“党建+”理念为引领，坚持问题导向，创新方式方法，强化农村党组织“政治”“服务”两大功能，全面推进基层党建工作落到实处，努力做好党建工作。以上是X镇年初以来基层党建工作简要汇报，虽然按照市委组织部要求做到了第一时间落实，但有些工作还没有达到预期工作效果。针对工作存在的问题和不足，我们将按照此次会议精神，抓早抓实抓细各项工作，确保X镇基层党建工作再上新台阶。