2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是推动*全面振兴率先实现新突破的开篇之年，为深入贯彻落实《省委关于新时代加强和改进省直机关党的建设的实施意见》精神，以党的政治建设为统领，着力加强和改进全局机关党的建设，推动全面从严治党向纵深发展，结合实际，制定如下工作方案。

一、把党的政治建设摆在首位

（一）带头做到“两个维护”

牢固树立“*局首先是政治机关”的意识，坚持旗帜鲜明讲政治，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向省委决策部署看齐。广大党员、干部特别是党员领导干部要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，在任何时候、任何情况下坚决同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。制定实施局党组贯彻落实《省委关于新时代加强和改进省直机关党的建设的实施意见》的实施方案。贯彻落实《中国GCD重大事项请示报告条例》《中共GCD党组工作条例》《*局党组全面从严治党工作的指导意见》，修订完善局党组各项法规制度，建立健全贯彻落实党中央决策部署以及总书记重要指示批示的督查问责制度，做到不折不扣、令行禁止。

（二）严明党的政治纪律和政治规矩

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（二十）落实机关党建工作责任制

局党组要认真履行全面从严治党主体责任，经常研究机关党建工作，做到机关党建工作与能源业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。每年至少定期召开2次综合性议党会议，适合召开专题议党会议。建立机关党建工作责任清单。党组（党委）书记履行机关党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，抓好分管范围内的党建工作。直属机关党委要在上级党组织的领导下，具体负责推动机关党建各项任务的落实，每季度至少召开1次机关党委会议。各级党组织主要负责人要自觉履行第一责任人职责，切实担负起本部门本单位党建主体责任，把党建工作抓具体、抓深入。坚持一级抓一级，层层压实主体责任。

（二十一）完善督促推动机关党建工作落实机制坚持依规治党，研究完善务实管用、符合我局特点的党建工作制度体系。按照局党组部署，直属机关党委抓好基层党组织书记按季度报告党建工作情况制度的落实，加强对各基层党组织履行机关党建主体责任、落实机关党建重点工作和重要制度情况的督促检查，重要情况及时向局党组报告。扎实有效开展机关党建述职评议考核。直属机关党委书记每年向上级党组织述职。基层党组织书记每年向上一级党组织述职并接受评议考核。人事部门在领导班子和领导干部年度考核中，应把抓党建工作情况列入考核重要内容，加大抓党建工作的权重，对党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见，作为确定考核等次的重要依据。按照有关规定，局机关按照一定标准明确每年每名党员党建活动经费，在局公用经费中统筹使用，切实保障机关党建工作经费。党建活动经费和留存党费应向党支部倾斜。

（二十二）建强党务干部队伍

贯彻全面从严治党要求，切实配强配齐专职党务干部。机关党建任务较重、工作力量不足的，应在现有基础上适当增加人员。机关党委、机关纪委负责人出缺，应在6个月内补齐。建立新任党组织书记任职谈话和培训制度。坚持把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台，将专兼职党务工作经历纳入干部履历，将政治上强、综合素质高的优秀党务干部作为全局中心工作的重要人才资源，工作业绩突出的注重提拔使用。有计划地安排党务干部同行政、业务干部之间的交流。加强和改进党务干部培养，依托党校、红色教育基地等，定期开展党务干部培训，着力打造一支锐意进取、奋发有为、敢于担当、关键时刻顶得上的党务干部队伍。