在全区述职测评暨领导干部廉政提醒谈话上的总结讲话提纲

更新时间:2024-03 来源:网友投稿

今天我们集中一天时间,听取了X个单位述职,还有X个单位进行了书面述职,分管领导对各单位履职情况逐一进行了点评,与会同志对所有述职单位进行了实名测评打分。根据测评打分情况,充分结合各个专项考核结果,得出单位X年度考评成绩,并作为评先评优、使用干部的重要依据。这既是我们开展差异化考评的新举措,也是今后加强中层班子管理考核的新常态。以后每季度都要进行一次集中述职评议,目的就是要营造干事创业、比学赶超、奖优罚劣的浓厚氛围。

听了大家的述职,总的感到过去一年,我们x的干部不容易,大家都做了大量扎实有效的工作,齐心协力取得了今天来之不易的发展局面。具体表现为四个来之不易:一是大战大考的出彩成绩来之不易,我们以党旗红织密了防控线,疫情防控受到了国务院督导组和市领导的充分肯定。二是逆势前行的发展态势来之不易,在经济下行压力加大和疫情双重影响下,经济社会发展主要指标实现了正增长,体制机制、历史问题、重点项目等取得重大突破,其他各口工作整体稳中有进。三是逐步规矩的政治生态来之不易,通过市委巡察整改,纪律规矩严起来了,制度机制建起来了,干部的底线意识、规矩意识明显增强。四是团结干事的有利局面来之不易,团结协作、团结干事的氛围日益浓厚,干部想干、愿干、求干的积极性调动起来了,xxx的形象、干部的形象逐步向好。这些都是大家用心用情出来的、出来的,我们在座的每一位同志,都用行动践行了总书记时间属于奋进者,历史属于奋进者的时代寄语。

述职测评为X年划上了一个句号,同时也拉开了X年x加速起跑的发展大幕。加速起跑,就是要干起来,跑起来,不是坐而论道、光说不练,而是要挽起袖子、开膀子、用心干事、干就干好,不是原地踏步、推推动动,而是要瞄准先进,走在前列,既要面子、也要里子。只有干起来”“跑起来,x有发展、才有未来,x的干部才有进步、才有前途。由于时间关系,这里我讲四句话给大家共勉。

---此处隐藏1543字,下载后查看---

一、要在明晰定位中坚定加速起跑的信心。定位决定地位,只要起点高,就不怕起步晚。X区必须有地位,地位来自于发展战略的明确,地位来自于发展位次的提升,地位来自于自身形象的改善,地位来自全区上下的奋斗立足十四五长远发展,X确立了建设全国转型发展X市、争当中原更加出彩样板区的战略目标。X书记在今年市十届人大四次会议上明确要求,X区要成为连接各县市区的先行引领区,在推动城市转型、生态转型、文化转型、社会转型上闯新路、走前列、作示范,为全市建设示范市”“样板区先行先试。这是市委立足全局对X区框定的功能定位,其战略定位先于、高于其他县区。X市长在两会上提出,要健全完善X区各项职责职能,理顺X区的体制机制。这将彻底解决长期阻碍X区发展的体制障碍和思想障碍。再者,经过这么多年发展,x已经成为全市的政治中心、经济中心、文化中心、教育中心,特别是过去一年来,我们通过x巡察整改,逐步形成了团结向上、团结干事的良好局面,已经具备了加速起跑的基础。新的一年,全区上下要立足新起点、锚定新坐标、扛起新使命,拿出开局就要决战、起步就要冲刺的竞进姿态,率先起跑加速,自我奋进加压,努力把x的定位变成实际的地位

二、要在解放思想中找准加速起跑的路径。思路决定出路,只要有思路,就不怕没出路。区的发展必须有出路,出路就在于立足长远、统筹发展的科学布局,出路就在于迎难而上、解决问题的办法思路,出路就在于紧盯目标、攻坚突破的具体行动,出路就在于敢于起跑、敢走前列的胆识气魄。X年围绕加速起跑、先行引领,初步明确了6个主攻方向:一是主攻改革提速。机构改革从来不是改哪个人的,也不是安排谁到哪个位置这么简单,而是要通过机构改革,理顺管理体制,明晰权责职能,提升整体效能。今年机构改革涉及的机构、编制、人员都要基本到位,彻底解决x县区不县区、市直不市直的尴尬局面。二是主攻产业提能。产业是发展的基础,产业能否带来实际效益、具备发展支撑能力是关键。要推动产业集聚区二次创业,突出抓好产业规划和招商选资,把经营城市的理念贯穿经济发展全过程,全力壮大数字经济、总部经济等城市经济,提升产业支撑能力。三是主攻城市提质。城市转型的核心是服务的完善和品质的提升。今年要以道路、学校、医院等配套设施建设补齐城市短板,以数字城管、一网通办等精准服务提升城市功能,以生态环境、水系建设等环境改善提升城市品质,着力打造绿色、生态、宜居、美丽的城市名片,提升城市品质。四是主攻生态提优。生态环境是我们x独特的优势。要依托白龟湖城市湿地公园和国家湿地公园,加快环湖赛道建设和应河治理,加强城市公园和街头游园建设,打造山、水、城一体的城市名片。五是主攻治理提效。社会治理是体现城市管理水平的主要标尺。深化城乡治理,在城市,突出抓好五个一治理,做实网格管理、民呼必应;在乡村,突出抓好乡村振兴,振兴乡风文明。六是主攻民生提升。民生是根本,涉及群众利益的事、冷暖的事都不是小事。今年要推进郑营、东王营等已建成安置房搬迁上楼,集中精力防范化解政府债务、问题楼盘、产业园区历史问题等风险挑战,切实把好事办好、把难事办成。

三、要在团结干事中提升加速起跑的能力。格局决定结局,只要肯干事,就不怕不成事。x的干部必须有尊严,尊严来自于团结、协作、向上的形象,尊严来自于和谐、和美、合力的氛围,尊严来自能干事、会干事的形象,尊严来自于干成事、不出事的成效。当前,x正处于破除瓶颈的关键期、风险挑战的承压期、蓄势跃升的突破期、产业发展的攻坚期,越是这个时候越需要团结来凝聚合力、越需要干事来推动发展。要抓班子带队伍,团队不是靠人多,而是靠心齐。要把责任、良心、合作、共赢作为共事原则,班子齐心干,领导带着干,把心思和精力都用在团结干事上,把各级班子和每一支队伍都建设成为坚强的班子、战斗的集体、和谐的团队。要抓培训提素能,抓好干部教育培训,落实第一议题制度,以丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神为重点,善于抓住关键,善于依规操作、善于破解难题,做到懂政策抢抓机遇、懂项目精于操作、懂市场掌握主动、懂金融用好资本、懂业务抓好落实。要抓考核树导向,持续开展差异化考核,推动述职测评常态化,实行月纪实、季述评、年考核,大力营造学、比、争的干事氛围,奖要奖的让人眼红,罚要罚的让人感到疼,真正让干成事的人有位置、让混日子的人没市场。

四、要在转变作风中提升加速起跑的成效。态度决定高度,只要干的好,就不怕没位置。好的发展局面从来不是等来的、喊来的,而是拼来的、干来的。x必须出形象,形象来自于建设发展的成效,形象来自于团结奋斗的行动,形象来自于知荣明耻的底线,形象来自于务实肯干的作风。面对加速起跑的新挑战、新任务、新要求,更要发扬斗争精神,勇于担当作为,以快细严实的作风,增强落实力、执行力、穿透力。要着眼于,对议定的事项、看准的工作,立说立行、抓紧快办,把每一天都作为攻坚日,把每一周都作为关键周,把每一月都作为奋斗月,抢时间、强机遇、抢要素,决不能磨磨蹭蹭、慢慢腾腾,做到工作快上手、项目快推进、问题快解决、任务快完成。要落实于,倡导精细化的工作态度,不泛泛而谈、大而化之,每一件事、每个问题都要深入细致地研究分析,把底数摸得清清楚楚,把情况弄得明明白白,重点工作重大项目实施专班化推进、清单式管理,形成清晰的责任链条和工作闭环,确保落实落细落到位。要突出于,严肃纪律、严格标准、严密程序,凡事都高标准、严要求,驰而不息正风肃纪,盯住不落实的事,严查装睡的人、治理不要好的人、整治不担当的人。要归根于,脚踏实地、苦干实干,下笨功夫、真功夫,一锤接着一锤敲,一件接着一件抓,一年接着一年干,不玩花拳绣腿、不要繁文缛节、不做表面文章,力戒形式主义、官僚主义,力求每一件事都有实实在在的效果。

同志们,回望来时路,我们通过奋斗,度过了极不平凡的X年;展望新征程,X年我们还要勇往直前、继续奋斗!让我们拧成一股绳,同心同德、锐意进取,只争朝夕、苦干实干,开启x加速起跑的发展大势,以十四五发展首战告捷、现代化建设开局必胜的优异成绩!