（一）学习贯彻D的创新理论情况。在第二批主题教育过程中，本人严格对照主题教育对基层D员学习理论知识的要求，通过支部组织的集中学习，D员之间的交流讨论，个人自学等方式，对D的二十大精神、《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、文化思想、关于媒体融合发展的重要论述、关于意识形态工作重要论述等进行系统学习，在此次主题教育过程中，使我对D的创新理论知识又有了全新的认识。但对标局D组要求，还存在对理论知识的深研细读不够，通盘把握不精准等问题，只习惯性的学习知识，把学到内容与自己目前从事的D建工作结合上还不多，对促进学用结合上还有待进一步提高。

（二）D性修养提高情况。作为一名D员，能够保持坚定正确的方向，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，始终做到对D忠诚老实。但在以下方面存在不足，一是敏锐性不高。在网络、AAA上浏览资讯时，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。二是积极宣传铸牢中华民族共同体意识不到位。自己虽然能够按照要求做到铸牢中华民族共同体意识，时刻秉持各民族团结统一、共谋发展的理念，但对网上出现的一些不当言论、歪理邪说，秉着多一事不如少一事的心态，不能及时进行纠正批判，对促进民族团结所做的努力不够。

（三）联系服务群众情况。一是主动服务群众的意识不强。在落实局D组“双报到、双报告”制度方面存在推诿现象，满足于局D组安排的任务，自己到所在社区，深入居民家中，为群众服务解难题的次数较少，没能把共产D员的优秀品质充分发挥出来。二是专业技能有待提升。在面对D员有些关于D建工作的问题时，因为相关专业知识储备不足，导致个别问题不能及时准确答复，对支部推动工作不能起到很好指导作用。

（四）发挥先锋模范作用情况。一是攻坚克难的意识不强。在工作中有时存在不愿啃硬骨头，遇新形势新挑战的勇气不足。缺少为开创新局面而敢闯、敢试、敢冒风险的精神和勇气，不善于把D的方针政策同工作实际结合起来。比如，在D建工作中，对于各D支部长期存在的发展不平衡问题，一直没有深钻好的解决方案，配合部门主任对各D支部班子业务知识培训方面建言献策不积极。二是创新意识欠缺。工作中进取精神不够强，只安于做好领导交代的任务和自己本职的工作，不注重用创新思维去谋划工作，贯彻新发展理念还不够积极，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，不敢打破原有的框架，求稳怕难，遇到新情况、新问题凭经验考虑的多，在创新举措方面不够大胆、思路不宽。比如，在局D组打造各D支部D建品牌建设方面，虽然知道个别支部上报的D建品牌已经不适用新形势发展，但因为对支部工作思考不多，不能提供更有价值、更具创新提法的意见建议，所以只能按照现有情况进行申报，与全市对模范机关的要求还有差距。

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（三）大局意识树得不够牢。平时也要求自己工作中要注意紧紧围绕局D组工作解放思想、与时俱进，但在处理具体问题时存在脱节现象。大局观念还不够强，有时对工作只局限于部门内部事务，没有全面把业务工作与D建工作融合起来谋划工作。对D的群众路线认识不深，没有真正因为工作性质原因，平时与人民群众直接打交道的次数较少，在思想上、行动上弱化了全心全意为人民服务的公仆意识。

三、整改措施

（一）坚持带头学习，锤炼过硬D性。作为新时代D员干部，要把D的领导贯彻到工作的全过程、各方面，坚定正确的方向，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻文化思想，感悟思想伟力，强化要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）增强宗旨意识，强化使命担当。牢记“民为邦本、本固邦宁”的古训和“群众利益无小事”的要求，加强自我锤炼，主动对标身边优秀共产D员和优秀员工，取长补短，提升自我，不断树牢D员意识，经常重温入D誓词，谨记入D时向D许下的铮铮誓言，做好本职工作的同时，服务好群众。坚持定期与身边的同事、对口帮扶的居民的谈心，虚心接受他人监督，倾听群众心声，尽其所能帮助协调解决群众所遇到的问题和困难，切实提高自身的服务能力。  

（三）转变工作作风，提高执行力。加强个人作风建设，坚持工作高标准、严要求，坚持时刻自我警醒，自我查摆，自我整改，不断提升综合素养，提高工作执行力，高效、高质量完成领导交办的各项工作任务，不断强化创新意识，对局D组发展积极建言献策，全力配合部门主任抓实D建工作、抓强支部建设，推动局D组“双融行动”走深走实。