1.强化基层党建，提升支部战斗力。X村支“两委”干部共有5人，返聘干部1人，驻村工作队3人，为充实村支“两委”干部力量，选优配备后备干部1人。目前，全村共有党员51人，2023年发展入党积极分子2名。X村党支部集结各方力量，提升治理能力。2.常态化学习，强化政治素养。今年以来“尖刀班”强化政治学习，通过夜学，党员领学等方式，组织支部党员学党史，悟思想，学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，不断提高党员干部的政治素养。3.新旧融合，集聚工作合力。现有新轮换的驻村工作队成员3人，吃住在村、开展工作，每周召开1次碰头会，尖刀班全体成员共同学习，互相交流经验。充分运用机关管理经验，规范内部管理，推动村级管理规范化。4.分工定责，充分发挥党员先锋作用。加强驻组力量，提升工作效率，针对在村无职党员设置政策宣传、民主监督、产业发展、环境整治、乡风文明等5个岗位，定期对其工作开展情况进行考核，积极发挥无职党员带头模范作用。

（二）扎实开展工作，巩固拓展脱贫攻坚成果

1.走访全覆盖，防止返贫发生。村“尖刀班”根据统一安排，继续做好入户摸排和组织干部结对帮扶工作，在每季度全覆盖走访中组织帮扶干部对全村所有贫困户开展了生产生活情况调查，并填写入户调查表，通过“四看”“四问”“一研判”对所有贫困户进行摸排，确保不发生返贫风险。2.抓基层治理，打造和谐龙洞。一是对重点场所进行常态化安全监管，在群众会，入户走访过程中大力宣传各类安全知识，防范措施，确保X村安全生产不出问题。二是全覆盖推广使用反电诈APP、“X汇办”、电子医保凭证激活等，确保群众全下载，会使用。三是建立重点人员落实包保责任制，定期走访，加强关心关爱，对全村重点人员进行有效稳控；四是通过走访，对村级安全隐患矛盾纠纷进行排查，对出现的安全隐患矛盾纠纷进行统计，安排专人对接，跟踪化解。五是交通劝导常态化，村“尖刀班”分工轮守，对X村境内的车辆进行摸排并上路开展劝导工作，确保交通安全。3.强抓阶段性工作，确保按时完成。今年以来，通过入户走访，完成了综治保险、部分农村合作医疗、养老保险的收缴，房屋录入，沼气池摸排，整村授信，厕所录入，务工人员的摸排。（三）提升产业发展，不断完善农业产业体系

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（一）强化基层党建，打造过硬的干部队伍。一是思想政治建设。以支部主题党日活动为载体，充分发动全村党员加强学习，筑牢思想根基，充分发挥支部战斗堡垒作用。二是压实工作责任。根据职责分工情况压实责任，并将工作开展情况纳入年底考核。积极引导无职党员、乡贤能人在产业发展、基层治理和政策落实中发挥作用，助力乡村振兴，谋求发展。三是优化村“两委”班子建设。动员待业大中专毕业生、致富能人等积极向党组织靠拢，全年培养入党积极分子不少于5名，同时注重村后备干部培养管理，打造稳定的村两委班子。四是严抓作风纪律建设。强力推动村干部队伍作风建设，纠正村干部队伍软弱涣散的情况，巩固风清气正的政治生态。

（二）深入开展群众工作。全面精准察民情，主动及时暖民心，积极排查化解矛盾纠纷，解决好群众“急难愁盼”问题，切实在基层密切党群关系、干群关系，让广大群众真正感受到乡村振兴建设带来的实惠。

（三）持续抓好巩固脱贫攻坚成果。结合全覆盖走访要求，重点摸排脱贫人口和监测对象有关政策落实情况，做好教育帮扶、健康帮扶、兜底保障等，切实把群众所思、所急、所盼转化为问题清单、任务清单、效果清单，全面发力、精准施策。

（四）加快推进美丽乡村建设。结合乡村建设实际，不断改善村民的生产条件和居住环境，促进乡村生产生活水平的提高。

（五）大力发展产业，为X发展因地施策。一是丰富产业类型，加快发展产业。加大茶叶基地的管护力度，以茶叶基地为抓手，以茶厂发展为主线，着力抓好茶叶产量，打造茶叶品牌。依托“恩施黄牛”这一名片，发展黄牛全产业链。二是持续开展农村实用技能培训。积极向相关部门争取农村实用技能培训，让村民掌握技术，发展产业，提高就业。建立外出务工人员动态信息管理台账，在村级AAA群等媒介发布就业招工信息，鼓励协助在村劳动力稳定就业。三是谋划打造X乡村旅游。以X民宿区、X露营基地为依托，以传统古村落为着力点，大力发展X乡村旅游，完善公共服务水平，持续整治人居环境，促进乡风文明建设，为乡村旅游发展奠定基础。