中心组发言:高质量做好新时代新征程党的组织工作

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。县委组织部将深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想,全面落实全国全省组织工作会议精神,一以贯之增强思想引领力、干部担当力、基层组织力、人才支撑力,切实把组织优势转化为发展优势,以高质量党建引领高质量发展。下面,结合全县组织工作实际,我谈几点体会。

一、增强思想引领力,做好“凝心铸魂”文章。

总书记强调,注重思想建党、理论强党,是我们党的鲜明特色和光荣传统。县委组织部将坚持以党的政治建设为统领,用党的创新理论凝心铸魂,以理想信念教育、正确政绩观教育正本清源、固本培元。突出政治建设统领地位。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设,严明政治纪律和政治规矩,全面抓实民主集中制、重大事项请示报告等基本制度,常态开展领导班子和领导干部政治素质考察,纵深推动管党治党主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通起来、一体落实。突出理论武装关键地位。深入开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育,深化落实“第一议题”制度,发挥县委党校培训主阵地作用,第一时间传达学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,教育引导广大党员干部坚定不移忠诚核心、爱戴核心、捍卫核心。突出为民服务根本地位。依托茨岩塘“中国工农红军长征最后出发地”等丰富红色资源,深化“红色+”党性教育机制,打造一批具有我县辨识度的理想信念教育专题精品课,让广大干部在传承红色基因中笃定初心使命。迭代“我为群众办实事”“走找想促”等活动机制,用心用情解决好群众“急难愁盼”问题。

二、增强干部担当力,做好“堪当重任”文章。

总书记强调,要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。县委组织部将坚持党管干部原则,落实新时代好干部标准,让堪当重任成为我县干部队伍最醒目的标签。“标尺考用”促有为。突出把好选人用人政治关、能力关、廉洁关,持续强化“平时+专项”两项考核,探索建立“实绩+不足”两张清单,深化“考核评价、跟踪研判、动态调整、能上能下”闭环机制,坚决纠治“佛系”“躺平”干部,保持干部队伍“一池活水”。“多维培养”促善为。制定实施新一轮党员干部教育培训工作规划,有的放矢加强专业训练和实践锻炼,选派优秀干部到经济发展、乡村振兴等“大熔炉”经受锤炼,有计划组织干部到长三角等发达地区考察学习、到长沙等对口帮扶地区挂职锻炼,让干部在火热实践中“淬火成钢”。“严爱相济”促敢为。加强干部全方位管理和经常性监督,紧盯“关键少数”严格执行领导干部报告个人有关事项等规定,开展重点领域政商“旋转门”等问题整治,推动干部日常监督与巡察、纪检、信访、审计等协同贯通。细化实化“三个区分开来”,构建谈心谈话、体检休假、职级待遇等关爱机制,激励干部担当作为。

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三、增强基层组织力,做好“大抓基层”文章。

总书记强调,要坚持大抓基层的鲜明导向。县委组织部将坚持抓基层、强基础、固基本,建强战斗堡垒,强化党建赋能,更加有效发挥党建引领保障作用。在抓组织效能上下实功。统筹抓好企业、机关、学校、医院等领域党组织建设,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设,规范落实“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等组织生活,实现党的组织和党的工作有形有效全覆盖。深入推进基层党组织整建提质专项行动,持续整顿软弱涣散基层党组织。在抓乡村振兴上出实招。深化基层党建引领行动,派强用好驻村第一书记和工作队,选优配强村“两委”,抓好导师帮带、后备人才培养等机制落实。实施新一轮扶持发展壮大村级集体经济计划,升级打造古城寻秦、土家探源、神奇山川等乡村旅游业,提质发展百合、柑橘、烤烟、中药材等7大农业特色产业,不断把党建优势转化为乡村发展优势。在抓基层治理上求实效。聚焦“党建+治理”深度融合,创新运用新时代“枫桥经验”“四下基层”,系统叠加“党建引领、互助五兴”“三单五制”工作法、片组邻“三长制”和“五进小区”等治理模式,创新推行“抓三级定三责”联动解纷法,不断激活基层治理“神经末梢”。

四、增强人才支撑力,做好“引领驱动”文章。

总书记强调,必须把人才资源开发放在最优先位置。县委组织部将坚持党管人才,深入实施“人才强县”战略,发挥人才引领驱动作用。打好人才引育“组合拳”。立足我县“红色之脉、长龙之亲、边区之芯、重教之风”等优势,设立高层次人才事业编制“周转池”,柔性引进更多高校、科研院所等专家人才,高标准打造“湘鄂川黔革命根据地核心区红培红旅人才、长沙对口帮扶我县人才双向流动、县·来凤两邻县人才区域协作、湘商乡贤回归、急需紧缺人才、教育强县”6大人才引育用“新高地”。优化人才服务“精准度”。落实党委联系服务专家制度,打造“一站式”人才服务平台,形成诉求“一窗受理”、服务“一站供给”、发展“一帮到底”的人才服务闭环,倾心解决人才的“关键小事”。完善人才评价体系,推进人才评价“破四唯”“立新标”,营造尊才爱才重才的浓厚氛围。塑造人才引领“新动能”。发挥“三大支撑八项重点”等重点项目、重点工程、特色产业吸引集聚人才的作用,推进“招商+引智”“人才+项目”双引工程,推动人才链与创新链产业链资金链深度融合。加强对人才的政治引领和政治吸纳,以“智力”升级引领区域发展,助力我县加快打造“边区中心城市”。

发言完毕,谢谢大家!