2023年是全面贯彻D的XX大精神的开局之年。一年来，全县纪检监察机关在县委和市纪委的坚强领导下，自觉用新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，牢牢把握D的XX大和二十届二中全会以及中央、省、市纪委全会精神，主动融入大局、自觉服务大局，深入开展D风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移推进全面从严治D，全县纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。

　　一、统筹推进主题教育和教育整顿，铁军形象更加过硬

　　学习教育筑牢忠诚。始终牢牢把握学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，做深做实理论学习，努力把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的具体行动和实际成效。坚持“第一议题”制度，集体传达学习xx次，领导干部讲主题D课x次。严格落实“每日学习一小时”制度，开展“学理论、学法规、学业务、学纪律”专题活动，开设“应知应会每日一题”栏目，组织展示心得体会、交流发言等活动xx次，进行知识测试xx次，推动主题教育和教育整顿有机衔接、互促互进。动真碰硬推动检视整治。切实增强责任感和工作紧迫感，紧盯检视整治这个要害，聚焦“六个是否”开展x轮自查自纠和x次“回头看”，共查摆问题xxx条，制定整改措施xxx项。倡导廉洁家风，加强“八小时以外”监督，向全县纪检监察干部发放助廉信，组织签订《家风家教承诺书》，开展“家人帮”查找问题活动，持续筑牢家庭廉洁堤坝。深入开展制度“精装修”，围绕线索处置、办案安全、干部管理等方面制定出台xx项制度，严管严治体系不断健全。刀刃向内从严整肃队伍。坚持将严的基调贯穿工作始终，组织开展警示教育xx次，撰写剖析材料xx余份，教育引导纪检监察干部揽镜自照、自查自纠。按照“清仓起底、不漏一人”要求，对D的十八大以来涉及我县纪检监察干部的问题线索进行起底梳理，排查出问题线索x起，涉及纪检监察干部x人，给予D纪政务处分x人。

　　二、推进监督具体化精准化常态化，服务保障中心大局更加有力

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　　靶向发力纠治“四风”。紧盯重要节点，深化“违规吃喝、违规收送礼品礼金”问题专项整治，联合税务、公安等部门，对餐饮、商超、名贵特产专卖店等开展常态化监督检查，发现问题线索xx条，查处违反中央八项规定精神问题x起，组织处理xx人。对xx家单位办公用房开展监督检查，发现并整改问题xx个，开展机关作风纪律监督检查x次，对x家单位x人进行全县通报批评，深入纠治落实上级决策部署不担当不作为、懒政怠政等问题，围绕文明城市创建、安全生产、环境保护等开展监督检查xx次，通报并整改问题xx个，提醒谈话x人，诚勉谈话x人，全力保障D委管委会重点工作做实做细。持续整治基层“微腐败”。聚焦教育医疗、养老社保、安全生产等重点领城进行专项检查，推动整改问题xxxx个，深入开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，组织财政、审计对全县xx个乡村振兴项目开展监督检查，下发检查建议书x份，发现并整改问题xx个，打通基层监督“最后一公里”。通过民生监督数据大平合审核信息xxxx条，涉及民生资金xx亿元，三资三务信息xxxx条，追缴违规发放资金xxxx元。

　　五、全面加强D的纪律建设，遵规守纪的高度自觉更加牢固

　　强化纪律教育。开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，以“书记讲纪法”“廉政谈话面对面”“廉洁从家出发”“送廉戏下乡”等为载体，做实经常性纪律教育。票计开展“书记讲纪法”xx场，“送廉戏下乡”活动x场xx次，组织全县xx家单位xxxx余名D员干部参加D规D纪线上知识测试，营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围。严格纪律执行。精准规范审慎用好问责利器，对履行管D治D责任不力、失职失壳D员干部严肃问责。严把关、廉政关，规范审慎回复D风廉政意见，在评先评优、调整重用等关键环节严格把关，全年回复廉政审查意见xx批xxxx人次，提出否定性意见xx批xx人次。精准运用政策策略。深化运用“四种形态”，全县批评教育帮助和处理xxx人次，第一种形态占比xx％、第二种形态占比x％、第四种形态占比x％。精准运用容错免责，落实“三个县分开来”，围绕项目建设、信访稳定等办理容错免责备案xx件，释放执纪必从严、尽职可容错的信号。

　　六、坚守定位深化巡察，D内监督的利剑作用更加突出

　　统筹谋划明方向，全面贯彻落实中央、省委、市委、县委关于巡视巡察工作会议精神，始终坚持“围绕中心、服务大局”工作主线，按照市委巡察工作专题会会议精神，实施启动三年巡察工作。精准发力全覆盖。县委组建x个巡察组，对xx个村（社县）D组织开展常规巡察，发现问题xx个，线索x件，传导压力促整改。对x届市委巡察xxxD委和xxx年前D委对各镇（街道）、村（社区）D组织巡察反馈未整改到位的问题进行督导，持续传导整改压力，提出整政要求，明确整改方向。在看到成绩的同时，必须清醒认识到，当前全县全面从严治D任务依然艰巨繁重，D风廉政建设和反腐败斗争形势依然面临不少顽固性、多发性问题，呈现出新的阶段性特征，主要表现在：一些权力集中、资金密集、资源富集的领域廉政风险依然较高，腐败问题易发多发，滋生腐败的土壤和条件尚未根除；少数D组织管D治D责任扛得不牢，日常教育管理监督失之于宽松软；“中梗阻”问题在一些单位部门还不同程度存在，个别干部不作为、乱作为、吃拿卡要问题仍时有发生；“四风”顽疾树倒根存、隐形变异行为禁而未绝；派驻监督工作还有空白盲县，部分纪检监察干部思想认识、能力素质与高质量发展要求还不相适应等等。对此，我们必须高度重视，认真研究进行解决。