坚持与时俱进，完善D的纪律规范

《中国共产D纪律处分条例（试行）》自1997年2月27日正式发布实施。作为规范D组织和D员行为的基础性法规，《条例》发挥了重要作用。D的十八大以来，在以同志为核心的D中央坚强领导下，我们D以壮士断腕的勇气和决心开展D风廉政建设和反腐败斗争，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，积累了丰富的实践经验。随着社会形势的发展，D员违反纪律的行为发生了新变化，D中央对D的纪律建设提出了一系列新的要求。这就需要相关法规必须不断调整、充实、完善，进行制度创新，以防止脱离实际、内容模糊不清、滞后于实践。因此，《条例》自2015年、2018年两次修订后，于2023年进行第三次修订完善。

新修订的《条例》以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻D的二十大精神，是根据D章、宪法和法律，针对新时期D内存在的突出问题，结合现阶段从严治D新的实践制定的，既把反腐败斗争的成果以制度的形式固定下来，又对未来领导干部的工作提供指南遵循，将新时期D全面从严治D的实践成果转化为新的纪律要求，推动新时代D员干部更加深刻地领悟“两个确立”的决定性意义、更加坚决地做到“两个维护”，确保全D团结一致，打赢新时代反腐败斗争攻坚战持久战。

严明纪律，带动其他纪律从严

纪律是各级D组织和全体D员在方向、立场、言论、行为方面必须遵守的规矩，是维护D的团结统一的根本保证。指出：“一个政D，不严明纪律，就会分崩离析”。新修订的《条例》沿用了六大纪律的体系划分，其中首先强调的依然是严明D的纪律与规矩。第五十四、五十五条，新增了对“攀附”“结交骗子或者被骗子利用”“充当骗子”等行为的问责规定，第六十一条和六十二条全部有新增规矩的内容。从内容上看，新修订的《条例》对违反纪律和规矩行为的界定更加精准、表述更加清晰，列出了负面清单，划出了言行的红线；对相应纪律处分作出更明确的规定，量纪标准也更加科学、严明。这些做法旨在进一步强化D员和领导干部的规矩意识，增强D员、领导干部的敏锐性和鉴别力，再次释放出把建设摆在首位，严明纪律和规矩、持之以恒推进全面从严治D的明确信号。

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新修订的《条例》对严明D的纪律与规矩的强调，带动了组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律等全面从严，形成了纲举目张的效果。如在组织纪律方面，在第八十条增加了对依法依规负有作证义务的D员拒绝作证和故意提供虚假情况的行为处分规定。这些处分规定以更加清晰更加具体的特质凸显了《条例》的可操作性，明确了D员应该做、可以做以及不能做的具体事项，进一步加强了D的各项纪律建设。总体而言，新修订的《条例》较之以往内容更加充实、规定更加明细、程序也更加完善。

突出问题导向，以解决大D独有难题为主攻方向

在二十届中央纪委二次全会上，用“六个如何始终”深入阐述了我们D前进路上必须解决的最为紧迫、最为关键、最为根本的独有难题。《条例》的修订以解决大D独有难题为导向，从纪律保障层面推动解决大D独有难题，体现了鲜明的问题导向和忧患意识。

一是在指导思想上与时俱进，明确将“推动解决大D独有难题、健全全面从严治D体系”写入总体要求，规定D组织和D员必须坚守初心使命，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强纪律保障。二是在内容上丰富完善。新修订的《条例》围绕“推动解决大D独有难题、健全全面从严治D体系”总体要求，补充了一系列具体规定，为大D独有难题提供了切实可行的纪律规章。如第五十六条增加对“不顾D和国家大局，搞部门或者地方保护主义的”等破坏D的团结统一行为的问责处理；第一百三十一条新增“工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的”给予相应处分。可以说，新修订的《条例》内容更体现时代性、把握规律性、富于创造性，全面落实了严的基调、严的措施、严的氛围，大大提升了解决大D独有难题的制度化、规范化、科学化水平。

三是在解决大D独有难题的执纪力度上注重从严。如规定D员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在D内提拔职务或者进一步使用，也不得向D外组织推荐担任高于其原任职务的D外职务或者进一步使用。D员在D纪处分影响期内又受到D纪处分的，其影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和等等。新修订的《条例》充分体现了在解决大D独有难题、净化D内生态的执纪力度上的全面从严。