全国、全省、全市组织部长会议，深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为扎实有效推进党的建设和组织工作定方向、明目标、指路径。会议召开后，县迅速传达部署、狠抓贯彻落实，围绕中心、服务大局，守正创新、真抓实干，“六个坚持”推动组织工作高质量发展，为城市x现代化建设提供坚强组织保障。

一、坚持凝心铸魂，着力巩固拓展主题教育成果

围绕突出“巩固成果、凝心铸魂”要求，坚持把政治建设作为根本性建设摆在首位，巩固拓展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，以党委（党组）理论学习中心组、党员干部教育培训、“三会一课”为抓手，用好专题辅导、读书班、研讨会等方法路径，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，教育引导广大党员干部更加坚定自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。深入学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想，扎实开展党纪学习教育，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

二、坚持赋能发展，着力推进“强村富民”工程围绕“两强两富”目标，深入推进市“强村富民”三年行动，按照“县级统筹、乡镇主抓、平台共建、抱团发展、支部引领、群众参与”的发展思路，盘活村级闲置资源资产，整合村集体经济积累资金、东西部协作资金、中央财政衔接资金等，坚持市场导向，立足资源禀赋，发挥比较优势，因地制宜大力发展强村富民工坊和新型集体经济实体，确保年内100个村年经营性收入达45万元或收益20万元。

三、坚持强基固本，着力推动各领域党建全域提升

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围绕突出“政治标准、实干实绩”要求，坚持好干部标准，把好选人用人“方向盘”，树好担当实干“风向标”。突出政治导向，把好政治首关，考准考实干部政治素质，确保选拔使用的干部政治合格；突出实干实绩，树牢乡村一线、项目一线、招商一线、治理一线实干导向，发挥综合考核实绩导向作用，建好干部“实绩档案”，建立领导干部“正负面清单”，把干部管理抓在日常、严在经常，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围；突出严管厚爱，用好提醒、约谈、函询手段，坚持组织处理与纪律处分相结合，推动干部能上能下，细化落实容错纠错机制，加大优秀年轻干部提拔使用力度，兼顾使用各年龄段干部，不断优化领导班子整体结构和功能，激励干部新时代新担当新作为。

五、坚持育才聚才，着力激发各类人才创新创业活力

围绕突出“育才聚才、引领发展”要求，聚焦人才引、育、用、留，深化人才发展体制机制改革，围绕教育医疗、“四化”建设、重点产业，搭建人才干事创业平台，加强人才的政治历练、专业训练、实践锻炼，不断提升人才的政治素质、专业素养、技能水平、实干精神。坚持引进与培育并重，大力推进“产才融合”，聚焦贵州鞋城、x肉牛、x花椒、x天麻等产业，打造一批人才基地，培养一批“土专家”“田秀才”，储备一批行业领域重点人才，引导他们在城市x现代化建设实践中展新业、建新功。扎实开展贵州“人才日”系列活动，落实好党委联系专家、“优才卡”等制度，激励人才真抓实干、创新创业。

六、坚持自身建设，着力锻造模范部门和过硬队伍

围绕建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，持续开展x县“组工干部上讲堂”活动，坚持每周二晚上集体学习制度，严格落实理论学习中心组学习、“第一议题”学习、支部“三会一课”制度，不断提升组工干部的政治能力、思维能力、实践能力。以党纪学习教育为契机，组织开展好部风部史教育，教育引导组工干部弘扬组织部门优良传统，建设一支政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、能扛重活的组工干部队伍。对标全市组织工作重点任务，推动组织工作“任务项目化、项目清单化、清单具体化”，做到每周有计划、每月有重点、季度有成效、年度有突破，久久为功推动组织工作取得新的更大成效。