XXXX健在且保持荣誉的80周岁（含）以上全国劳动模范和先进工作者（含享受待遇者）、市级劳动模范（含享受待遇者）（以下简称高龄劳模）。
二、服务内容
1.建立健XXXX、XXXX两级联动服务高龄劳模机制。XX总工会建立对XX岁以上高龄全国劳模生日入户慰问机制，在高龄全国劳模生日前，由XXXXX总工会领导到劳模家中开展生日慰问。
XXXXXX工会要建立“一对一”联系服务高龄劳模机制，按照劳模管理关系，由XXXXXX工会安排专人，制作服务卡，标明联系人姓名和电话号码；建立高龄劳模联系服务台账，全面掌握高龄劳模家庭情况、生活状况、身体情况等基本信息，详细记录探访及慰问情况。每季度至少和高龄劳模或其家属联络1次；对患病住院的高龄劳模，及时进行走访慰问。
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2.坚持务实创新。各基层工会要针对高龄劳模的实际困难和现实需要，出台精细精准服务措施，制定常态化关爱举措，积极探索项目化服务品牌，为高龄劳模提供多渠道、多层次、多维度的“保姆式”关爱服务。要整合各方资源、争取多方支持，适当增加高龄劳模工作经费投入。鼓励结合居家养老、社区养老、机构养老等方式，提升精细化服务水平。
3.强化宣传引导。各基层工会要深挖劳模事迹，讲好高龄劳模故事，通过用身边人讲述身边事、用身边事感染身边人，让高龄劳模形象更丰满、更感人；要做好服务劳模宣传，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，使服务劳模工作更加影响公众、深入人心。
五、附则
1.本办法由XXXXXX总工会负责解释。