在2024年市局警示教育大会上的讲话(5584字)

更新时间:2024-07 来源:网友投稿

每年在机关内部召开警示教育大会,以身边人身边事警示和教育广大干部职工,是深入推进清廉建设的一个重要载体。今年作为党纪学习教育的重要内容,既是党风廉政建设的客观需要,也是做好巡视巡查工作的战前动员。刚才,我们共同观看了专题警示教育片,曾经的战友沦为了阶下囚,令人痛惜。每次警示教育,就是要让每个干部职工都有切肤之痛、都去自觉对照反思、力求引以为戒,从内心深处打牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想根基。

下面,我和大家交流两个方面:

第一,从去年以来违纪违法案件中吸取深刻教训,加强自我检视

从2023年以来查处的违纪违法案件情况来看,党纪规定中明确的六大纪律(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律),加上违反中央八项规定精神以及职务犯罪,总共9种情形全部涵盖:

(一)在违反政治纪律方面,主要表现为:有的对党不忠诚不老实,未如实报告个人情况;有的向组织提供虚假情况、伪造证据,干扰妨碍纪检办案,对抗审查调查;有的履行从严管党责任不够有力,分管工作范围内发生了严重违纪违法事件。

---此处隐藏5129字,下载后查看---

第六,严格落实责任,营造良好生态。全面从严管党,责任落实是关键。管党是政治责任,抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职。各级党组织和领导干部一定要把这份沉甸甸的政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上,不断推动全面从严管党走向纵深。

一要自觉知责明责。中央《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,对各级党委(党组)以及书记、班子成员落实全面从严治党主体责任的内容、方式及监督追责作了十分明确的规定,各级党组织特别是党组织书记一定要了然于胸。下一步,要结合清廉建设,进一步细化量化,探索建立管党主体责任和监督责任“双清单”制度,分清分好各自的“责任田”,推动责任落实可量化、可评价。

二要主动担责履责。各级党组织要严格落实同谋划、同部署、同推进、同考核“四同”的要求,切实把从严治党主体责任承担好、落实好;党组织书记要扛起“第一责任”,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,成为从严治党的书记;其他班子成员要严格落实“一岗双责”,抓好分管领域队伍建设;各级纪检监察组织要扛起协助职责和监督责任,努力形成党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”、同向发力的工作格局,更加有效打造全面从严管党的“责任共同体”。

三要严肃追责问责。用好监督追责这一利器,抓好《纪律条例》的贯彻执行,对责任落实不力的,一律“捆绑问责”,做到失责必问、问责必严。要在严格落实党组织书记党建述职评议制度的同时,进一步健全完善党建责任制考核评价体系,在年度考核和相关考核中进一步突出全面从严管党责任落实情况,作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据,真正推动严于律己、严负其责、严管所辖。需要强调的是,要坚持权责一致、宽严相济,严禁随意化问责,真正推动干部坚定勤廉追求,营造“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的干事创业氛围。

总书记强调,全面从严治党的目的不是要把人管死,让人瞻前顾后、畏首畏尾,搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水,而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。我们要习惯在严的氛围下工作生活学习,习惯自觉接受各方面的监督,切实加强自我教育和监督。内因是决定性因素,“不敢腐、不能腐”是从外部来控制,“不想腐”才是根本。要把干净与干事统一起来,把勤政与廉政统一起来,营造担当实干、能闯敢干、干净能干的良好氛围。要深入贯彻落实新时代党的组织路线和好干部标准,树立选人用人正确导向,结合“三能”评价体系,进一步健全完善考核评价机制和干部选拔任用机制。今天警示教育是思想上打扫灰尘,灰尘打扫得干净了,身心也会轻松很多,也能更好地完成任务。每位同志都要牢记“以简单对复杂,以干净树威信,以公正聚人心”,真正做到知行合一,通过每个人的言行举止塑造队伍的良好形象。