市纪委监委开展纪检监察干部队伍教育整顿工作总结

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

  一、主动抬高站位,加强谋划部署

  各级纪检监察机构坚持把教育整顿作为学习贯彻A总书记重要指示精神的重要任务,作为全面落实二十届中央纪委二次全会精神的重要行动,作为加强纪检监察干部队伍建设的重要举措,闻令而动、对标跟进。注重统一思想,全国和全省教育整顿动员部署会议后,先后2次召开纪委常委会会议,专题传达学习A总书记关于纪检监察干部队伍教育整顿重要批示精神,研究制定教育整顿工作方案和工作机制等配套文件;分阶段召开3次动员部署会和阶段推进会,对教育整顿作出安排部署。各级分别通过召开纪检干部党员大会、党支部会、党小组等形式搞好思想发动。健全制度机制,成立由纪委书记*同志为组长的教育整顿领导小组、由纪委副书记*同志为主任的办公室,以及老大范文网君简报、问题线索、教育培训、指导督导等5个工作小组,同步制发整体方案及问题线索受理和处置、学习教育等4个子方案,分阶段制定计划表,确保教育任务细化实化具体化。全面梳理、摸排全市纪检监察干部人数,建立人员名册,做到底数清、情况明。加强推进落实,先后3次向省纪委监委、4次向市委进行书面汇报,主动请示报告工作,争取指导和支持;先后8次召开领导小组会议、10次召开办公室会议,定期听取汇报、分析工作、部署任务。先后派出5个指导督导组,对19个单位进行全覆盖式督导检查,及时发现问题,推动工作落实。

  二、灵活方式方法,加强学习教育

  各级纪检监察机构牢牢抓住学习教育这个根本,统筹抓好主题教育,突出抓好政治教育、党性教育和法纪教育,切实将学习教育贯穿教育整顿工作始终,不断夯实纪检监察干部思想根基。抓实理论学习,严格落实“第一议题”制度,发挥领导干部领学促学、示范带动作用,先后组织召开常委会会议9次、党支部学习14次、理论学习中心组集体学习3次,跟进学习A总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。先后组织4期理论轮训、2期主题教育读书班,督促纪检监察干部搞好个人自学和读书学习,持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。抓实党性教育,坚持用A新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会其关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,自觉经受思想淬炼、精神洗礼,始终保持GCD人的政治本色,推动党支部严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、支部书记带头讲党课等制度规定,教育整顿以来,市纪委书记*同志先后3次讲廉政党课,全市各级纪委书记讲党课67次、开设红色讲坛10期、参观红色教育基地共计123次、开展“追寻红色足迹、重走抗联路线”等主题党日活动23个,进一步坚定纪检监察干部的理想信念,增强坚守初心的思想自觉和行动自觉。抓实法纪教育,组织各级认真学习党章党规党纪,常态抓好纪律警示教育,及时传达违规违纪典型案例,讲好纪律党课,组织党员干部参加纪律教育培训班、观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、学习通报典型案例等方式不断强化教育效果,引导全体纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。创新建立条例法规每日一条、廉洁视频每周一期、法纪知识每月一测、法纪讲坛每季一期等学习机制,先后组织法纪讲坛4期、法纪测试10次、制作视频39条、发送法规278条,营造了浓厚的学习氛围。

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  三、坚持问题导向,加强整治整改

  各级纪检监察机构紧盯检视整治这个要害,深入开展自查自纠,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,深挖问题根源,实化整改措施,做好专项整治,推动抓到底、改到位、治到根,努力把“问题清单”变为“成果清单”。强化思想发动,检视整治环节展开前,专题召开阶段推进会进行动员部署,着力讲清政策。结合警示教育对纪检监察干部易发多发典型案例进行深入剖析,深入开展“自查从宽、被查从严”政策宣讲,全市分级组织开展政策宣讲会21场次。坚持分层分级、应谈尽谈原则,采取“一对一、面对面”方式,严密组织廉洁谈话、任职谈话、廉洁家访等活动,累计谈心谈话1267人次,廉洁家访899家,及时了解掌握干部思想动态,教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清问题,为自查自纠打牢思想基础。教育整顿期间,全市政法干警主动说明情况、交代问题XX人次。深入查纠问题,灵活采取个人自查、群众互查、组织帮查等方式,组织全体纪检监察干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”开展自查自纠,组织对党的十八大以来纪检监察干部问题线索进行起底梳理,对各级纪检监察机构存在的倾向性问题进行专项整治,认真查找原因,制定整改措施,明确整改时限,建立问题台账,推动整改落实。召开党性分析交流会,纪检监察干部围绕《中国GCD章程》要求进行自我剖析,切实解决自身存在的突出问题,达到提高党员素质,改进工作的目的。紧盯问题整改,坚持在严字上下实劲、见真章,以更高标准、更严要求推进整改落实,围绕自查的5个方面18个问题、上级指导督导指出的3个方面12个问题,能整改的坚持立行立改,一时不能整改完成的制定整改措施35条,明确责任人限时整改,截至目前已整改31条,4条需结合工作持续推进整改。围绕学习教育是否深入、查摆问题是否深刻、整改整治是否彻底等方面,组织3个指导督导组进行现场督导,确保问题整改到位。

  四、注重提质增效,加强建章立制

  各级纪检监察机构强化统筹推进,注重融合结合,将教育整顿与主题教育、纪检监察工作同频共振、共促共进,统筹推进“当下改”与“长久立”,推动整顿成效走深走实。健全完善学习教育制度机制,认真梳理总结教育整顿期间开展学习教育的好经验好做法,对“学习教育”环节检视查摆出的突出问题进行深入剖析,总结领导讲学、支部组学、个人自学等方式方法,把有效经验做法固化为常态化制度机制,坚持把A新时代中国特色社会主义思想、党的政治理论学习摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程,围绕学习内容、组织方式、考核考评等方面,健全常态化理论学习机制,出台中心组“第一议题”制度、机关学习等6项制度,发挥制度治学效能。健全完善工作履职制度机制,着力强化政治监督,围绕内容、对象、方式、责任、考评等方面,出台《推进政治监督具体化精准化常态化意见(试行)》,《加强对“一把手”和领导班子监督的工作机制》等5项制度机制;紧盯纪检监察权力运行的风险隐患,有针对性地优化内部工作流程,补齐制度短板,完善监管措施,建立健全《纪检监察干部权力运行监督办法》;聚焦保障和规范机关运行,严格办文流程,印发办文提示,完善内部交接机制,推动建立健全全面从严管理机制。健全完善干部管理监督制度机制,坚持把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设,健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制,完善《关纪委监委领导班子自身建设的意见》《纪检监察干部选拔任用管理办法》《加强纪委监委工作人员及借用人员保密管理措施》等16项制度规定,进一步明确责任、规范管理。健全“管思想、管工作、管作风、管纪律”的全面从严管理机制,围绕涉案款物、财务、档案、保密等,构建系统严密的自身权力运行和内部管理监督体系,确保执纪执法权受监督、有约束,不断提升规范化、法治化、正规化水平。

  通过各级纪检监察部门的上下联动、左右协同,教育整存取得了扎实成效,但距离更高标准、更严要求还有一定差距,主要体现在:学习教育深度还不够,研究思考较少,特别是出差、休假人员补课还不及时,抓得不够扎实;问题查纠力度还不够,多数注重对标台账抓整改,对日常工作中出现的新问题融入台账主动抓的意识不强,做的不实。虽然教育整顿已经结束,但学习教育、检视整治、建章立制却不能停,我们将持续深入贯彻A总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,聚力加强纪检监察干部队伍建设推进各项工作,引导全体纪检监察干部强化学习教育、提升能力素质、主动担当作为,认真履行监督执纪问责主责主业,努力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,奋力推动纪检监察工作高质量发展不断取得新进展新成效,为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。