通过深入学习D内法规文件和警示材料，市委领导班子及成员深刻认识到，X、X、X等一批严重违纪违法干部，是问题和经济问题交织、“风”“腐”一体的腐败典型，也是D的十八大后乃至二十大后，不收敛不收手、不知敬畏的腐败典型，给当地生态和经济社会发展造成严重破坏。他们的违纪违法案例给予了市委领导班子成员思想上的震撼、心灵上的洗礼、灵魂上的触动，通过深刻剖析和反思，从中得到以下警示：
（一）思想滑坡必然会信念动摇。X等人走上违法违纪的不归路，思想上一步步滑坡是重要原因，其根源是放松了思想改造，丧失了信仰，忘记了D的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大，他们本该补足精神之“钙”，坚定理想信念，严防腐败侵蚀，但他们放弃D性修养，背弃为民宗旨，最终蜕化变质、迷失了人生方向。
（二）底线失守必然会滑向深渊。从警示教育材料来看，他们都是从小节失守开始，放松思想警惕，不注意小事、小节，对吃点、喝点、玩点不以为然，对吃喝游玩、节日送礼习以为常，乱交朋友圈，逐步被享乐主义、拜金主义、特权主义冲昏了头脑，在“温水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀。
（三）用权不公必然会为民所弃。分析这些违纪违法案例，他们存在宗旨意识淡薄，为民情怀错位、权力观跑偏的问题，忘记了全心全意为民服务的根本宗旨，没有将D和人民赋予的权力真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，最终被人民群众所唾弃。
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（二）做到持之以恒加强作风建设，持续加固中央八项规定堤坝。一要严于律己，发挥带头表率作用。从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，增强忧患意识、保持定力，坚决防止产生“疲劳综合征”，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，发挥“头雁效应”。二要加强D员干部的教育管理。常态化开展谈心谈话，对发现的“四风”苗头性倾向性问题及时提醒纠正，督促广大D员干部自觉遵规守纪，坚决防止“四风”反弹回潮。三要注重工作实效，杜绝形式主义、官僚主义。文山会海，是形式主义、官僚主义的一大表现，要深入整治“文山会海”，让干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多的精力深入基层了解群情民意，深入一线督促落实，拿出真招实招解决突出问题，解决群众的实际需求，切实提高人民群众幸福感、获得感、安全感。
（三）做到严肃执行并带头遵守D的组织纪律。一要健全干部考核机制。完善干部考核机制要与日常考核、激励约束机制相结合，做到全面了解掌握干部的思想动态及实绩，扩大选人用人的视野，提升选人用人的民主化和科学性，形成鲜明的用人导向。建立纠错容错机制，杜绝干事创业中出现“不求有功但求无过”的消极思想，让干事创业、攻坚克难的干部，消除后顾之忧，全身心投入到工作实践中。二要加强干部教育管理，严格落实请示报告制度。要加强对干部教育日常监督管理，加强干部D纪条规的学习，增强其纪律规矩意识、组织观念。把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。领导干部带头严格执行重大问题请示报告制度，坚持以上率下、以上促下。坚持既要做好定期报告又要做好专题报告，特别要做好突发性重大问题要及时报告，确保重大事项不耽置，确保紧急事项得到及时处理，及时回应社会关切。
（四）做到强化“一岗双责”，提高廉政意识。一要强化廉政意识、责任意识，做好廉政风险防控工作。结合工作实际，对照岗位职责、工作流程，紧盯容易发生违纪违规问题的具体事项、重要环节，对可能产生腐败问题的潜在危险进行分析评估，深入排查存在的风险点。对排查出的廉政风险点，建立廉政风险清单，逐一确定风险等级，制定相应的防控措施，明确防控责任，使预防腐败的责任落实到岗位和个人，不断扎紧制度笼子，堵塞监管漏洞。二要整合监督资源，形成监督合力，不断提升监督效能。畅通信访举报渠道，坚持以D内监督为主导，由市纪委监委牵头，充分整合各方监督力量，加强与行政、财会、审计等部门的沟通协作，督促各职能部门履行业务范围内的监督职责。及时总结推动D内监督与其他监督贯通协同的好做法、好经验、好思路，抓好制度固化，严格制度执行，促进各类监督贯通协同工作制度化、规范化推进。三要精准运用监督执纪“四种形态”，立足抓早抓小。督促各部门D组织要认真落实主体责任，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，把教育提醒作为干部监督管理的重要抓手，让干部明规矩、懂规矩、守规矩。纪检监察部门要加大执纪执法力度，严查身边违反廉洁纪律问题，针对D的二十大以来不收敛不收的典型案例及时通报曝光，释放出执纪执法越来越严的信号，形成强大震慑。
（五）做到严守工作纪律正确履职，加强对不同领域的监管。一要加强工程建设领域监管。针对工程建设的乱象，要加强对工程建设项目全过程的监管，加强对工程领域投资项目的立项审批、项目管理、资金使用和实施效果等方面的监管。对工程建设领域的腐败案件，发现一起，查处一起，既要坚决惩处受贿行为，又要严厉惩处行贿行为。二要规范行政审批执法行为。细化执法责任，及时发现并纠正执法中存在的问题，提升行政执法规范化水平。拓展信访举报渠道，充分发挥社会监督作用，对行政审批、行政执法中出现违规审批、执法违法行为严肃查处。
（六）做到严守生活纪律，发扬社会主义新风尚。一要积极弘扬优良家风。贯彻落实《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》，领导干部要把家风建设摆在重要位置，加强对配偶、子女的教育和管理，纯洁生活圈、交往圈，坚决并始终守住做人、处事、用权、交友的底线，保持清正廉洁的品格。带头学习优秀传统家风家教，深入践行关于家庭家教家风建设重要论述精神，以身作则，引导广大D员干部积极弘扬优良家风，以清廉家庭筑牢D员干部拒腐防变的“防火墙”。二要发挥表率加强干部管理。领导干部要带头净化社交圈、生活圈、朋友圈，带头接受各方面的监督提醒，永葆共产D人的本色。领导班子其他成员要按照分级管理的原则，了解掌握分管或联系镇街、部门和单位的D员领导干部“八小时以外”活动情况，发现问题及时提醒、纠正和报告。建立健全领导干部“八小时以外”重大问题、重要事项请示报告制度，严明纪律。