一、强化政治立部，打造忠诚干净担当干部队伍

强化以学铸魂筑牢思想根基。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习《总书记关于基层治理论述摘编》，及时跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断增强运用党的创新理论解决实际问题的能力。

加强系统观念统筹推动工作。加强整体谋划、统筹联动，畅通人民建议征集渠道，推进信访工作法治化，推动各地各部门规范、完善人民建议征集办理体系。

突出队伍建设塑造模范机关。坚持政治立部、学习强部、制度建部、作风兴部、从严治部，强化干部日常监督和教育管理，严格执行部机关工作人员纪律要求，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

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实施服务优化“赋能工程”。聚焦产业发展和“链企”需求，持续推进组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。持续推进“党建关爱凝聚”重点项目，推动新业态、新就业群体融入基层治理。

四、强化人才支撑，提升社会工作人才队伍建设和志愿服务新质效

建强基层治理工作力量。完善社区工作者职业体系建设，健全社区工作者激励机制，研究年度社区工作者招录方案，增强社区工作者配备。开展村（居）民委员会主任、村（居）务监督委员会主任、“全科社工”等培训工作，组织开展“全科社工”业务技能大赛，提升社区工作者能力素养。

构建志愿服务工作体系。调整完善志愿服务工作协调机制，健全党员志愿服务机制，推行在职党员到社区报到等做法，推动区级优质资源下沉村、社区。

推进社会工作人才队伍建设。上半年组织开展全国社会工作者职业资格考试报名、培训工作。深化乡镇（街道）社工站点建设，开展社会工作人才和志愿者联动试点工作，打造社会工作人才队伍枢纽阵地。