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**区委社会工作部自5月30日组建以来，坚持以学习起步，以调研开路，以问题破局，以实干出彩，部机关干部快速集结，迅速完成了职责划转、用房保障、制度建立等工作，机关工作步入规范运转，社会工作全面开局起步。现将有关工作进展情况汇报如下：
强化政治担当，坚决扛起社会工作新使命。始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治机关作为“第一身份”，把旗帜鲜明讲政治贯穿部机关建设全过程、各方面，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻总书记关于社会工作的重要论述，认真贯彻落实全国、全省社会工作部部长、信访局局长座谈会精神，教育引导机关全体干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。聚焦“**崛起”总目标，自觉将社会工作融入全区中心大局谋划、推动、落实，广泛调研、积极探索社会工作联席会议机制、党建引领基层治理等协调推进机制，不断完善“两新”工委运行机制，压实各方责任、合力推动落实，形成上下贯通、同频共振、同向发力的良好工作态势。
强化实干笃行，全力展现社会工作新气象。充分发挥部门职能，牢固树立大抓基层鲜明导向，积极整合社会资源、激活社会力量，推动各项工作见行见效。抓实“两企三新”党建工作。按照“示范带动、分类推进、整体提升”的工作思路，在全区“两企三新”党组织中扎实开展“四强”党组织创建活动。*公司党支部、区老科协党支部等9个党组织在庆“七一”活动上被市委命名为“四强”党组织。抓优行业协会商会党建工作。强化全区各业务主管部门和行业监管部门“管业务、管党建”的双重职责，进一步理顺管理体系，增强管理效能。指导帮助区围棋协会、电商协会、旗袍协会党组织举办围棋比赛、直播活动和服饰展览活动，受到各方一致好评。抓强社会工作志愿服务活动。以党建引领“社区吹哨”、党员“双报到”为抓手，引导党组织和党员志愿者开展政策宣讲、爱心义诊、义务理发、普法宣传等为民服务活动百余场次，帮助解决居民反映强烈的老旧小区改造、物业服务矛盾、停车难等问题40余件，提升了居民幸福指数。
强化守正创新，奋力开创社会工作新局面。在推进党建引领基层治理上，打造**模式。坚持和发展新时代“枫桥经验”，在城区健全“街道—社区—小区—楼栋—单元—党员中心户”体系，在农村健全“镇—村—村民小组—党员中心户”四级体系，建强基层组织。创新推行“物业革命”，推动物业管理与社区治理深度融合，以市场化引入为主、国有物业企业兜底为辅的办法攻坚“清零”，努力实现“三无”小区“红色物业”全覆盖。构建以社区党组织为核心，网格、业委会及物业公司党支部协同联动的“四位一体”党建联建协调共治机制，提升群众的获得感、幸福感、安全感。在加强“两企三新”党建工作上，探索**路径。全面开展“两个覆盖”动态清查，坚持集中摸排、逐户上门，建立数据沟通协作机制，严格落实“同步登记、同步组建”原则，为“两企三新”党组织覆盖率持续稳步提升把好入口关。坚持“党建+驿站+活动”理念，以45个“红色驿站”为载体，在主城区全域搭建外卖快递“红色服务圈”，每月一主题面向新就业群体提供关心关爱、稳岗助企、交规培训等全方位服务活动。建成区级社会组织党群服务中心，搭建社会组织党群服务平台，做好社会组织党建指导、宣传引导、孵化培育、培训教育、创新治理、人才联络、志愿帮扶7项服务，实现有需求的社会组织全面入驻中心。在提升志愿服务质效上，打造**品牌。完善志愿服务阵地、队伍、组织、动员、供给关系，按照“区级总队—镇（街）、部门大队—村、社区分队—村民小组、居民小区中队”架构体系，逐级建立健全志愿服务队伍，吸纳返乡创业人员、居民等加入志愿服务队伍。开展示范阵地创建和“五社联动”试点工作，在主城区探索打造3～5个志愿服务示范站点。开展“四型社区进行时，五星生活在云上”积分兑换活动，引导新业态、新就业群体等主动融入基层治理。组织互联互动单位、市区创文网格化包抓部门及辖区志愿者，常态化开展“文明**·周末‘益’起来”志愿服务活动，引导群众共同参与文明交通引导、城区环境卫生整治等文明实践活动。