总书记在党的二十大报告中指出：“必须坚持系统观念。万事万物是相互联系、相互依存的。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。”这一重要论述体现出系统观念所具有的世界观和方法论意义，即用以指导党和国家各项事业发展。新时代基层青年干部是党和国家事业发展的生力军、接班人。提升基层青年干部领导现代化建设能力是高素质干部队伍建设的重要一环，必须坚持系统观念、运用系统方法。这里，我讲几点意见，与同志们共同交流。
一、党和国家的事业需要脚踏实地的基层青年干部
党的二十大描绘了中国式现代化的宏伟蓝图。总书记强调指出:“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”青年强则国家强。青年干部是伟大时代的见证者、奋斗者，是党和国家事业发展的生力军、接班人。提升基层青年干部领导现代化建设能力是高素质干部队伍建设的重要一环。
如何认识领导现代化建设的能力？首先要坚持系统观念，深刻把握中国式现代化的本质要求。中国式现代化的本质要求是：坚持中国GCD领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。党的二十大报告从现代化的领导力量、制度建设、经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、对外交往、文明形态等九个方面提出要求，抓住了现代化建设的九个关键环节。中国式现代化是一个系统的演进过程，是一个坚持自身道路、排除各种干扰的艰难探索和砥砺奋斗的过程。惟其艰难，更显可贵。因此，从总体上，领导现代化建设的能力，就是完整准确坚持中国式现代化、扎实有效推进中国式现代化的能力。具体地看，包括坚持正确的现代化建设道路的能力、推进中国特色社会主义各项事业的能力、抓落实的能力等重要内容。中国式现代化建设过程是宏大而复杂的系统工程，中国式现代化的宏伟大厦必须打牢底层基础。基础不牢，地动山摇。上面千条线，下面一根针。基层工作涉及面广，千头万绪，错综复杂。基层工作也是与群众联系最紧密、最直接的工作。基层干部直接面对问题和矛盾，需要处理各种各样的具体问题。提升基层青年干部领导现代化建设的能力既是青年干部成长的时代命题，也是新时代党领导现代化强国建设的迫切需要。
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需要—引导—监督。基层青年干部领导带领群众攻坚克难、干事创业、堪当重任。总书记要求各级党组织有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径。一是提升基层青年干部的政治能力。政治能力是青年干部的首要能力，有了过硬的政治能力，才能适应党和国家事业发展的需要。所以，这既是党和国家事业发展的需要，也是新时代干部能力建设的重要任务。二是完善基层党组织选人用人机制。要引导干部善始善终、善作善成。要使能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。三是落实干部监督考核机制。为治理内卷、躺平、摆烂、佛系、无所谓等问题，要改革干部考核评价机制。例如，不同于西方的罪感文化，东方具有耻感文化。有些基层以颁发“蜗牛奖”“末尾淘汰”的新举措治理躺平不作为等现象。
需求—激励—赋能。需求是一切行为的出发点。马斯洛需求层次理论告诉我们，了解掌握基层青年干部的合理需求，并做到精准施策，是提高青年干部群体积极性的关键，也是激发青年干部内生动力的必要前提。满足基层青年干部的合理需求，体现的是一种“以人为本”“以青年干部为本”的科学理念。进入高质量发展新阶段需要更加重视运用系统、科学的理念，以使得青年干部这一群体获得更高层次需求的满足，从而达到激励赋能的效果。一是提供教育培训机会，满足干部自我完善需求。能力不是拿来就可以用的工具，它需要不断学习练习。能力的习得，凝聚着心血和生命。提升能力不可能一蹴而就，青年干部要做好打持久战的心理准备，以免半途而废。二是给予物质和精神双重奖励，建立完善激励相容机制。要引导基层干部走出心理不适区，不断提升自己。三是提供实践平台，拓展干部发展空间。如开展基层青年干部异地挂职交流；探索设立青年干部发展基金等。
功能—反馈—系统。系统所具有的功能，是由组成系统的复杂组件之间相互作用形成和决定的。从特定的目的性、意图性出发，可以调整这种关系和运行效果。一是以问题为导向，发现问题、解决问题，优化系统功能。二是以目标为牵引，从现代化目标出发，提出领导能力具体标准。三是有序推进开放系统的迭代演进。以提升政治能力为魂，以提升群众工作能力为基，以提升执行能力为要，以提升业务能力为本。
实现新时代新征程的目标任务，对基层青年干部的精神状态、能力素质、工作作风提出了新的更高要求。总体来说，新时代提升基层青年干部的领导能力既要靠青年干部的个人努力，也要发挥基层党组织及相关部门的作用。总书记指出：“中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，也绝不是一马平川、朝夕之间就能到达的。我们要常怀远虑、居安思危，保持战略定力和耐心，‘致广大而尽精微’。”这道出了当下我们最应坚持的精神状态和追求的目标境界，为青年干部干事创业提供了重要遵循。基层青年干部要有“咬定青山不放松”的韧性，保持加强战略定力，把坚定理想信念作为定海神针和强大精神支撑。全面学习、把握、落实党的二十大精神，完善党中央重大决策部署落实机制。坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。当下最重要最根本的是运用系统方法切实提升基层青年干部领导现代化建设的能力，聚精会神把我们自己的事情做好。