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坚持以“一张网”理念细化优化网格划分，成立67个网格党支部，明确重点网格“三个访遍”“四个必清”工作要求，全面夯实基层治理底座。全面配强“1+3+N”网格团队力量，将楼道长、志愿者、党员居民等2000余名“N”力量分类分组编入到网格、链接到楼道，定期开展业务培训、擂台赛比，选树最美网格员、小巷老娘舅等典型，锻造网格“精兵良将”。强化阵地建设，盘活社区物业用房、共建单位用房、支部活动室等阵地面积3400余平方米，因地制宜打造“商睦站”“睦邻站”等8个网格驿站，专职网格员常驻网格办公，综合集成治安巡防、为民代办服务等八大类内容，让网格成为组织联系群众的前沿阵地。

二、突出源头治理，把矛盾化于萌芽时

突出网格党组织统筹协调作用，凝聚起业委会、物业、党员等治理力量，超过1/3的业委会主任交叉进入网格党组织，业委会成员中党员比例超70%，试行重大事项网格党组织先议制度，通过网格内广泛协商，推动居民形成共识，投诉同比下降15%。健全党员干部“包社联网、网格走亲”工作机制，实施网格“分类访”“错时访”，定期开展“敲门行动”，对独居老人、困难家庭等重点人群实行每周必访、每日必联，今年以来网格走访6万余户，在居民家中化解矛盾230余件，探索“吹哨人”有偿奖励机制，鼓励热心居民、快递小哥、外卖骑手有事即报，全面激发网格自治活力。

三、坚持共建共享，把服务送到家门口

坚持把“服务天天有约、群众天天有感”的理念延伸至网格阵地，充分调动共建单位、社会力量以及居民主体的积极性，100余家企事业单位与社区开展党建联建，把医疗保健、教育科普等资源链接到网格，800余场服务活动送到家门口。开展党员队伍先锋形象大提升行动，实施分类编组管理，认领惠民政策宣传、关爱一老一小等12类志愿服务岗。推行社区版10件民生小事，重点关注网格内“一老一小一弱”等特殊群体，开展“夕阳守望”“社区妈妈”“银龄监护人”等项目，全面提升居民幸福感。