2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

今年以来,XX党委以开展党纪学习教育为契机,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,全方位压紧压实全面从严治党主体责任,为公司实现高质量发展提供坚强组织纪律保障。今年上半年,公司高质量订单、现汇订单成效明显,改革发展与党建工作取得新进展。

一、着力在抓思想认识上下功夫

一是把牢政治建设“定盘星”。公司党委始终把党的政治建设摆在首位,及时研究制定公司年度党风廉政建设和反腐败工作要点,出台落实全面从严治党主体责任清单和纪委监督责任清单,其中主体责任63项,监督责任60项。全方位、多角度对落实责任情况开展过程管理和监督检查,每季度进行“盘点对账”,引导各级党组织持之以恒落实全面从严治党主体责任,推动全面从严治党向更深层次、更广泛领域发展,确保主体责任全面落地见效。

二是筑稳理论武装“压舱石”。公司党委坚持把学懂弄通总书记新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,深化落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度,通过开展专题研讨、理论宣讲等活动,引导党员干部深刻理解全面从严治党的重要意义,以思想到位、行动对标带动贯彻落实。建立健全总书记重要指示批示贯彻落实台账,常态化开展贯彻落实情况“回头看”,组织开展贯彻落实情况综合评估,确保总书记重要指示批示在公司不折不扣落到实处。上半年,集中学习贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署6次,形成12项落实事项,并有效推进。

三是树立干事创业“风向标”。公司党委坚持务求实践实效,把全面从严治党与中心工作衔接起来,一体推进、贯通融合,在聚焦市场开拓、聚力履约提效的同时,筑牢风险防线,奋力冲刺年度工作目标。两级班子成员充分发挥“头雁”作用,深入基层一线讲党课作辅导,并为联系单位经营管理把脉问诊、对症开方,教育引导广大党员干部凝心聚力、担当作为。聚焦干部队伍建设,修订公司中层干部管理办法、交流管理、离职管理等办法,研究制定公司党委2024年度党员教育培训实施计划,分层次、多形式、全覆盖开展党员教育培训,引导党员干部履职尽责。

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三、着力在抓对标对表上见成效

一是全方位强化党内法规落实。结合公司实际,从专题研究部署重点工作、动态调整责任清单、定期报告工作情况、加强宣传教育引导、强化督导检查等方面,对执规工作作出任务分工,从严压紧压实党内法规执行责任,并结合年中督导、专项检查、党建、党风责任制检查等方式,对计划落实情况进行检查考核,确保各项工作有管控、有监督、有考核。

二是多层次强化基层组织建设。严格落实《中国GCD支部工作条例(试行)》,按照“双引双建”提升年部署要求,优化党建“四个体系”,培育“五个示范品牌”,全面推进“双引双建”党建工程。督促指导各基层党组织充分发挥党建品牌建设的示范引领作用,以工程项目为依托、以施工现场为阵地,以从严治党来统领工程项目建设,切实将项目党建工作全面融入、有效内嵌到项目管理和施工生产中去,打造了“X”、“X”、“X”等10多个基层党建示范品牌。今年以来,4个基层党组织、15名干部荣获股份公司表彰荣誉。

三是宽领域强化干部作风建设。坚持以学习贯彻新修订的《中国GCD纪律处分条例》为重点,对《条例》进行深入学习贯彻,组织各级党组织书记讲授纪律党课,切实增强党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。持续深化廉洁从业教育全覆盖,在节假期间开展明察暗访,通过通报解析违反中央八项规定精神典型案例、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,用身边人、身边事教育引导党员干部以案为鉴。同时,印发《关于开展家庭家教家风助廉建设活动方案》,组织两级纪委书记上“清廉家风”主题党课,组织领导干部、关键岗位人员家属召开家风家教专题座谈会,发放家庭助廉倡议书,筑牢家庭廉洁防线。

下半年,公司党委将切实把深入学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和总书记新时代中国特色社会主义思想,转化为推动公司发展的强大动力和实际成效,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,压紧压实全面从严治党主体责任,为推动公司高质量、可持续发展提供坚强的政治保证和组织纪律保障。