一、坚定不移提站位，政治生态建设成效显著

局党委始终把讲政治顾大局摆在首位，带领各级党组织牢树“政治属性是机关单位第一属性”政治意识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断强化制度建设，提升干部队伍政策理论水平，坚持民主集中制原则，发扬亲密联系群众作风，增加干事创业的事业心和责任感，全力营造风清气正的政治生态。

（一）抓严政治建设。一是提升政治自觉。严格落实“第一议题”制度，扎实推进党纪学习教育，启动实施xx忠诚大教育、xx大完善、xx大提升、xx大提振“四大行动”，带领全市自然资源系统党员干部把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的行动自觉。二是优化政治生态。局党委班子以实施xx党建、xx党建、xx党建“三大工程”为抓手，教育引导党员干部牢固树立纪律规矩意识，遵循组织程序、服从组织决定，坚决抵制“小山头、小圈子、小团伙”，不搞“两面派”、不做“两面人”，全力打造一支忠诚干净担当的自然资源干部队伍。三是有力执行党的路线方针政策。全力贯彻落实中央、省委、市委全会精神，聚焦“严守资源安全底线、优化国土空间格局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益”等重点工作，全系统干部职工不断攻坚克难，确保省厅党委和市委市政府安排的各项工作任务落细落实。

（二）抓实理论武装。局党委始终把深入学习领会总书记系列重要讲话精神作为抓好理论武装首要任务，把新时代科学理论体系作为重中之重，着力用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。局党委共计开展党委会“第一议题”学习80次、中心组理论学习研讨15次，专题研究意识形态工作9次。各级基层党组织开展“三会一课”学习450余次，组织党支部书记专题培训32人次，党员干部参加市级培训、专题讲座40次，离退休党员开展组织生活7次，青年干部专题交流学习77次。依托主题教育，扎实开展理论学习，建立“领导领学、专家讲学、支部研学、个人自学”学习机制，开展读书班研讨交流6次，局党委中心组学习研讨7次，领导干部上党课12次，确定调研课题23个，开展调研90次。

（三）抓牢党的建设。一是强化组织建设。充分发挥领导班子在党组织建设中的关键引领和桥梁纽带作用，始终把基层党组织整体水平作为衡量干部队伍建设的重要标准，规范党组织设置，优化班子配置、理顺隶属关系、健全运行机制，推进党的组织建设和工作水平全面提升。理顺党组织设置1个（xx分局），选配基层党组织班子成员9人，按期完成基层党组织换届5个。二是强化党员管理。坚持将党员管理工作作为党的建设重要组成部分，领导班子带头执行制度、维护制度，优化队伍结构，规范发展党员，督促党员干部严格履行党员义务，充分发挥先锋模范作用，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。2024年，按标准发展党员12名，开展党员谈心谈话1000余人次，举办专题知识培训会培训党务工作者79人次，以轮训方式培养党务业务骨干33名。三是强化党建责任。落实党组织主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，理顺职能定位、职责要求，科学划定责任清单，建立“党委—党总支—党支部”上下联动、逐级负责的责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

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一年来，xx市自然资源局虽然取得了一些成绩，但是距新时期自然资源职能定位和省厅要求还有一些差距，主要体现在党建引领、队伍建设等方面还有短板弱项，中心工作方面还存在规划协调融合不足、耕地保护压力较大、资源利用不够精细、地灾防治形势严峻等问题有待改进。下一步，将在省自然资源厅和市委、市政府的坚强领导下，围绕局党委xx工作思路，以“提质增效、xx、xx落实为统揽，紧盯高质量发展关键，以钉钉子精神扎实推进各项工作，为xx高质量发展作出自然资源新贡献。

（一）坚持定向领航，强化政治建设。切实提高政治站位，始终坚持党的领导不动摇，时刻不忘“国之大者”“省之大计”“市之大事”，全面加强党的领导和党的建设，努力构建党建与业务互促共进、同向发力的工作格局。切实发挥党建引领作用，坚持党把方向、管大局、抓落实，运用系统观念思考谋划党建工作，自觉把各项工作融入“xx”行动中，找准党建工作服务中心、服务大局的出发点和着力点。切实加强意识形态领域工作，全面落实意识形态工作责任制，严密防范意识形态风险，全力抓好意识形态“xx纳入、xx个必查”工作。

（二）坚持选贤任能，优化队伍建设。深入贯彻新时代党的组织路线，聚焦“20字”好干部方针，持续抓好干部“xx、选、xx、用”各项工作，深入推进“干部全周期管理”工作机制，继续加大优秀年轻干部选拔力度。大力深化引进、培养、使用、流动、激励等工作机制，发展壮大人才队伍，拓展人尽其才、才尽其用的用人舞台，为自然资源工作高质量发展提供强有力的人才支撑。争取省厅支持，积极推动干部省、市纵向交流。

（三）坚持一体推进，抓好廉政建设。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，加强对各级各单位“一把手”和领导班子监督，强化对重点领域、关键岗位的检查，精准运用“四种形态”，着力建立健全长效机制，规范权力运行。严格落实中央八项规定及其实施细则，坚持纠“四风”与树新风并举，推动作风建设常态化长效化，真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。

（四）坚持服务中心，推动高质量发展。进一步优化国土空间格局，研究制定国土空间规划实施管理意见、规划编制审批办法、风貌管控指导性意见等规划制度，切实发挥“一张图”实施监督信息系统作用。持续推动“三级”国土空间总体规划编制报批，完善《xx市国土空间专项规划衔接技术导则》，加快专项规划验收结题。进一步做好自然资源要素保障，深入推进水利、交通、能源等工程项目用地报批，积极完善“xx储备”工作机制，科学调控土地供应节奏，探索实施“拿地即开工”创新举措，扎实推进批而未供土地处置，全力保障重点产业、重大项目以及“平急两用”公共基础设施等“三大工程”用地需求。下一年，力争收储、供应工业用地xx亩、经营性用地xx亩。进一步深化自然资源重大改革，继续深化农村集体经营性建设用地入市试点改革，开展“标准地”和混合用地专项规划编制。深化矿产资源管理体制改革，积极探索推进零星矿产资源储量交易改革试点。拓宽二手房“带抵押过户”不动产登记服务覆盖范围，深化不动产登记、交易和缴税线上线下“一窗受理、并行办理”。进一步落实最严格耕地保护制度，深化2024年耕地保护和粮食安全责任制考核成果，积极探索“人防”＋“技防”耕地保护管控体系。在防止耕地“非粮化”方面，确保永久基本农田不得转为林地、草地、园地等其他农用地及农业设施建设用地，严控一般耕地转为其他农用地，严格落实耕地“进出平衡”；在遏制耕地“非农化”方面，以“零容忍”的态度遏制新增违法用地，严查重点典型案件，将全年违法占用耕地的面积和比例控制在问责线以下。