党建经验材料:坚持“三讲三推进” 以高质量党建引领高质量发展

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

一、讲政治,推进党建责任全面落实

(一)抓牢政治机关建设。牢固树立政治机关意识,把“实施‘抓基层党建书记项目’、推动机关党建提质增效”作为深化党的建设制度改革重要内容之一,研究制定年度市直机关党的工作要点,进一步指导督促市直机关部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任。紧紧围绕市委中心工作,发挥机关党建引领作用,创新开展”建设模范机关、争做先锋党员”系列活动。建立全市模范机关建设工作联席会议制度、印发《关于在全市深化模范机关建设的实施意见》等,持续打造“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。

(二)开展纪律作风教育。根据党中央关于党纪学习教育以训促学的部署和省委、市委工作要求,结合"**先锋”品牌建设,开展市直机关党员集中培训,高质量抓好党纪学习教育全覆盖。组织开展“挺纪在前,清廉机关“主题演讲比赛、《条例》知识竞赛等,高标准高水平落实“三会一课"、民主生活会、组织生活会等制度,高质量开展主题党日,严肃党内组织生活,增强机关部门政治功能和组织功能。扎实开展“先锋打卡“行动,出台党员队伍体系化建设工作措施,全面提升党员队伍体系化建设水平,推动各领域党员在先锋模范作用上“打头阵、当先锋”。

(三)做好互促互融培训。压实“书记抓党建、党建抓书记”责任体系,从严抓好党组织书记和党务干部培训。围绕“党建与业务深度融合“,举办机关党组织书记专题研讨班、“每月一讲”“每季一评”等活动,提升党建业务能力。定期开展“书记面对面”交流,指导各级机关党组织落实抓基层党建整改清单,切实推进机关党建与业务工作深度融合。突出“抓党建就是抓全局”理念,加强对党务工作者的分类指导和业务实训,将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

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(三)坚持日常精准督导。全面梳理机关党建日常工作信息台账,健全支委会班子成员信息台账、党组织换届台账等。严格落实《市直机关工委兼职组织员管理办法》,结合不同机关工作性质,强化问题整改落实。建立机关党建工作联络制度,定期进行“解剖麻雀式调研",落实好机关党建重点工作要求。组织党建专员开展“听党课、勇实践、作表率“党建活动,围绕党建与业务深度融合交流研讨。

三、讲大局,推进党建业务全面融合

一)聚焦关键强担当。聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务谋划、部署和推进机关党建工作,在高质量发展中展现机关党建担当。在实体经济、项目落地和招商引资等重点工作现场打造市直机关党建“第一课堂”。通过推动党建工作与经济发展深度融合,提升党组织的凝聚力和战斗力,切实把市直机关党建优势不断转化为发展优势。

(二)立足发展解难题。坚持党建引领,强化责任担当,充分发挥党员先锋队的领头雁效应,在攻坚克难中提升服务水平。持续深入开展“提升作风能力改善营商环境”行动,健全完善企业服务专员、区市联席会议、营商效能督办“直通车”等制度,解决企业发展难题***余个,助力企业融资超**亿元。在全省率先实施人力资源共享计划,帮助企业节约人力成本***万元。实施数字赋能打造智慧化审批大厅,推行“跨层级一窗受理”改革。协同12345热线积极回应群众、企业关切**万件,问题解决率、满意率居全省前列。通过把党建引领作为强业务的有力抓手,促使全体党员政治意识转化为具体工作的服务水平,让党员典型示范转化为具体工作的目标导向,切实提高工作效率和服务质量。

(三)服务群众再发力。坚持”一切工作到支部“,指导各级机关打造特色党建品牌,成立市直机关党员“暖心”志愿服务队,引领广大机关党员深入“双报到“社区提供多元化专业服务。打造市直机关党代表工作室,鼓励机关党代表入驻履行任期职责。推动政策、举措、服务都以人民幸福为标尺,机关党组织持续创新路径打法,在民生领域持续发力,培育推荐**个省级基层示范点。