机关效能建设长期以来为社会所关注、为企业群众所关心，机关效能水平直接关系一个地方的发展、营商环境、人民福祉。总书记对机关效能建设高度重视、前瞻谋划。2004年7月，时任浙江省委书记总书记同志主持召开省直机关效能建设工作现场会，着眼提高党的执政能力，对扎实推进机关效能建设提出了明确要求；2019年7月，总书记亲自出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表重要讲话，围绕全面提高机关党的建设质量和水平作出了系统部署。我们要深入学习贯彻总书记关于机关党的建设工作特别是机关效能建设的重要论述精神和考察浙江重要讲话精神，回顾总结我省20年来推进机关效能建设经验做法，对加强新时代机关效能建设进行再动员再部署再推进，为持续推动“八八战略”走深走实，在奋进中国式现代化新征程上勇当先行者、谱写新篇章提供强劲持久的效能支撑、放大善治善为的环境优势。
一、20年来我们坚持一张蓝图绘到底，在深入实施“八八战略”中纵深推进机关效能建设
机关效能建设是总书记同志在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重点工作，既是“八八战略”的重要内容，也是落实“八八战略”的有效保证。特别是总书记当年围绕推进机关效能建设，提出一系列重要论断、作出一系列重要部署，深刻阐明了深化机关效能建设的思路理念、目标路径、工作任务，与党的十八大以来总书记关于机关党的建设工作的重要讲话重要指示精神，在内容上一体贯通、在逻辑上一脉相承、在要求上一以贯之，为我们推动机关效能建设指明了前进方向、提供了根本遵循。20年来，我们牢记谆谆教诲、忠实对标践行，在深化机关效能建设中探索走出了一条加强党的领导、转变政府职能、优化营商环境、锻造干部队伍的科学路径，为加快推动省域现代化先行提供了坚强保障。
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以加强思想政治引领为先导，坚决扛起站岗放哨的守土责任。机关效能建设，最首要的就是要推动全省机关和党员干部坚决做到对标看齐、永葆忠诚，始终做到'‘总书记有号令、党中央有部署，浙江见行动见实效”。要强化党建统领，严格落实第一议题制度，巩固拓展主题教育成果，常态化开展”循迹溯源学思想促践行，强化机关基层组织体系，持续夯实坚定拥护"两个确立”、坚决做到“两个维护”的牢固根基。要严明纪律规矩，把政治纪律和政治规矩作为最根本最首要最关键的纪律规矩铭记于心，在大是大非问题上保持清醒警醒敏锐，始终做政治上的明白人。要推进贯通执行，进一步完善贯彻总书记重要指示批示精神和党中央决策部署闭环落实机制，深化“八八战略”抓落实机制，推动党中央决策部署在浙江不折不扣落到实处。
以赋能经济社会发展为主线，更好处理有为政府和有效市场关系。以“政府有为”牵引“市场有效”“社会有感”，以机关运行服务的“时度效”带动全省各方面工作的“稳进立”。要有效引导促进高质量发展，坚持有位不越位、补位不缺位、到位不错位，善于捕捉发展机遇、优化管理要素，推动政策资源向发展新质生产力、培育战略科技力量、构建制度型开放集聚。要深化政务服务增值化改革，以增值化的理念丰富政务服务内涵，进一步明确，应该办和“不能办”的边界清单，细化“怎么办”和'‘办得好”的标准流程，深化实施“党建领航、机关领跑"专项行动，深化政务服务网通办”和高频事项“全省通办”迭代服务事项，加快打造营商环境最优省。要联动推进共同富裕示范区建设，扎实做好结对帮扶、选派农村指导员科技特派员等工作，推动形成省直机关与支援地多跨协同、省市县三级系统联动，为深化“山海协作”探索新路子。
以回应满足人民期盼为己任，不断提高基层和群众的获得感满意度。把更好实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为机关效能建设的出发点和落脚点。要牢固树立为民造福政绩观，深入践行“四下基层”，把“为什么干事”“为谁干事”“用什么方式干事”“干成什么样的事”想清楚弄明白，坚决摒弃各种错误观念。要健全民呼我为工作机制，实实在在为群众办实事、做好事、解难事，畅通民意民情互动渠道，发挥“我为基层办实事”机关党建直通车等平台载体作用，在基层和群众“最盼”上赢得民心、“最急”时见到真情，做到“件件有着落、事事有回应”。要实干实效取信于民，在联系服务群众中做到极端负责、极其用心、极致追求，特别是在防汛防台、安全生产、抢险救灾等关键时刻，以“时时放心不下”的责任感装着人民群众安危冷暖、守护人民群众健康安全，做人民群众想得到、信得过的贴心人。
以提升管理运行质效为牵引，加快推动机关工作创新变革。把创新深化改革攻坚开放提升贯穿机关效能建设全过程各方面，推动机关工作质量变革、效率变革、动力变革。要健全现代化运行体系，把现代化理念、思路、方法、手段融入机关建设之中，构建具有适用性、综合性和集约性的工作体系，系统性提升履职尽责效能。要运用智能化方法手段，用足用好大数据、人工智能、物联网等新技术，横向打通、纵向贯通，全量归集业务数据，依托数智模式、算法模型强化灵敏感知、趋势预判，以数字赋能提升工作质效、强化服务职能。要完善法治化制度规范，牢固树立行政必须依法、用权必须监督的法治意识，进一步修订完善规范机关行为的制度准则，用法治思维和方式深化治理，带动全社会营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。
以锻造高素质干部队伍为关键，营造勤廉并重、高效实干的浓厚氛围。结合全面加强“三支队伍”建设，始终把提高干部能力素质、涵养良好政治生态作为机关效能建设的关键环节。要以能力提升促机关效能，大力实施“党员队伍建设提升年”行动，完善“干中学、学中干”能力提升机制，针对性提升机关党员干部与履行岗位职责相匹配的硬核能力和综合素质。要以专项整治促机关效能，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，全面推进节约型机关建设。要以激励担当促机关效能，坚决落实“三个区分开来”，打好激励干部担当作为“组合拳”，健全容错纠错机制，多措并举强化干部“敢”的勇气、“干”的劲头、“拼”的精神，努力干出“第一等的工作”。要以勤廉风尚促机关效能，结合开展党纪学习教育，加强机关干部全方位监督管理，全方位防控廉政风险隐患，加快构建亲清统一的新型政商关系，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，做到“干净加干事、干事且干净”。